Đánh giá hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực thông qua bộ chỉ số đo lường hiệu quả - KPI tại Công ty cổ phần EVN quốc tế
Số trang:
72 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Kinh doanh
Mã phân loại:
658
Kiểu tài liệu: Khóa luận Tốt nghiệp
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 03 Quang Trung
Năm xuất bản:
2024
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chủ đề:
Quản trị Kinh doanh
&
Quản trị nguồn nhân lực
Tóm tắt:
Chương 1: Mở đầu. Chương 2: Cơ sở lý luận. Chương 3: Hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần EVN quốc tế. Chương 4: Đánh giá kết quả. Chương 5: Kết luận và kiến nghị.
Luận văn liên quan
- Hoàn thiện công tác chăm sóc khách hàng tại Công ty TNHH MTV Corner
- Hoàn thiện chính sách phân phối sản phẩm thiết bị y tế của Công ty TNHH thương mại và dịch vụ Nguyên Đô
- Nghiên cứu sự hài lòng của khách hàng đối với sản phẩm nước uống đóng chai tại Công ty TNHH Thượng Xuân
- Nâng cao chính sách đãi ngộ nhân sự tại Công ty TNHH thiết kế và xây dựng KAK
- Đánh giá trải nghiệm ứng viên trong quy trình tuyển dụng thực tập sinh và đề xuất hướng cải thiện tại Khu du lịch Sun World Bà Nà Hills





