Đánh giá sự gắn kết của nhân viên tại Công ty Cổ phần Chứng khoán FPT - Chi nhánh Đà Nẵng
Số trang:
90 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Kinh doanhị (PSU-QTH)
Mã phân loại:
658
Kiểu tài liệu: Khóa luận Tốt nghiệp
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 03 Quang Trung
Năm xuất bản:
2024
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chủ đề:
Quản trị Kinh doanh
&
Quản trị Nhân lực
Tóm tắt:
Chương 1: Lời mở đầu. Chương 2: Cơ sở lý luận và mô hình nghiên cứu về sự gắn kết của nhân viên. Chương 3: Thực trạng về sự gắn kết của nhân viên tại Công ty Cổ phần Chứng khoán FPT – Chi Nhánh Đà Nẵng. Chương 4: Kết quả nghiên cứu. Chương 5: Kết luận và giải pháp.
Luận văn liên quan
- Hoàn thiện chiến lược bán hàng cho sản phẩm Tour Đà Lạt trên nền tảng facebook tại Công ty TNHH Thương mại và Du lịch Ago Tourist
- Kế toán tiêu thụ và xác định kết quả kinh doanh tại Công ty TNHH Thương mại và Kinh doanh vận tải Đông Hải Phát
- Nghiên cứu ảnh hưởng của K-Drama đối với việc học từ vựng của sinh viên ngành tiếng Hàn, Trường Đại học Duy Tân
- An investigation into job opportunities in the import - export sector in Da Nang for business english students at Duy Tan university and suggested solutions
- Giải pháp hoàn thiện hoạt động SEO cho Website tại Công ty Cổ phần TOS





