CSDL Luận văn - Luận án
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên tại tổ chức tại Công ty TNHH Evizi Việt Nam
Số trang:
95 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Nhân lực
Mã phân loại:
658.3
Kiểu tài liệu: Khóa luận Tốt nghiệp
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 03 Quang Trung
Năm xuất bản:
2024
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chủ đề:
Sự hài lòng
&
Quản trị Nhân lực
Tóm tắt:
Chương 1. Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu. Chương 2. Giới thiệu về công ty và thực trạng về sự hài lòng của nhân viên với tổ chức tại Công ty TNHH Evizi Việt Nam. Chương 3. Phương pháp nghiên cứu. Chương 4. Kết quả nghiên cứu. Chương 5. Kết luận và kiến nghị.
Luận văn liên quan
- Phát triển thương hiệu Salmalia Boutique Hotel & Spa của Công ty cổ phần xây dựng dịch vụ và thương mại Mộc Miên
- Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên kinh doanh bất động sản tại Công ty cổ phần sàn giao dịch bất động sản Navi
- Hoàn thiện quá trình tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO) tại Công ty TNHH Trọng Thức
- Giải pháp hoàn thiện hoạt động truyền thông qua mạng xã hội tại Công ty TNHH đầu tư xuất nhập khẩu Tín Việt
- Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động chăm sóc khách hàng tại Công ty TNHH Camellia Gift