Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên tại tổ chức tại Công ty TNHH Evizi Việt Nam
Số trang:
95 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Nhân lực
Mã phân loại:
658.3
Kiểu tài liệu: Khóa luận Tốt nghiệp
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 03 Quang Trung
Năm xuất bản:
2024
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chủ đề:
Sự hài lòng
&
Quản trị Nhân lực
Tóm tắt:
Chương 1. Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu. Chương 2. Giới thiệu về công ty và thực trạng về sự hài lòng của nhân viên với tổ chức tại Công ty TNHH Evizi Việt Nam. Chương 3. Phương pháp nghiên cứu. Chương 4. Kết quả nghiên cứu. Chương 5. Kết luận và kiến nghị.
Luận văn liên quan
- Ảnh hưởng của chất lượng dịch vụ tư vấn đến sự hài lòng của khách hàng tại Công ty cổ phần phát triển bất động sản Trường Phát group - Chi nhánh Đà Nẵng
- Hoàn thiện quy trình giao nhận xuất khẩu hàng nguyên container bằng đường biển sang Hoa Kỳ tại Công ty TNHH Giao nhận Gấu Trúc Toàn cầu - Chi nhánh Đà Nẵng
- Giải pháp hoàn thiện quy trình giao nhận hàng hóa xuất khẩu bằng đường biển tại Công ty TNHH Tiếp vận Global Moving (Việt Nam)
- Hoàn thiện hoạt động thu mua hạt nhựa nguyên sinh tại Công ty TNHH Thương mại đầu tư và xây dựng HT-IND
- Hoàn thiện quy trình nhập khẩu hàng hóa bằng đường biển tại Công ty TNHH Thương mại đầu tư và xây dựng HT-IND





