Tóm tắt:

Chương 1: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu; Chương 2: Thực trạng văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của nhân viên với tổ chức tại CTCP Môi Trường Đô Thị Đà Nẵng; Chương 3: Phương pháp nghiên cứu; Chương 4: Kết quả nghiên cứu; Chương 5: Giải pháp nhằm nâng cao sự cam kết gắn bó của nhân viên với tổ chức tại CTCP Môi Trường Đô Thị Đà Nẵng.