CSDL Luận văn - Luận án
Đánh giá mức độ gắn bó với nghề của người lao động tại khách sạn Như Minh Plaza sau Đại dịch Covid-19
Số trang:
85 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Nhà hàng và Dịch vụ ăn uống
Mã phân loại:
647.94
Kiểu tài liệu: Khóa luận Tốt nghiệp
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 209 Phan Thanh
Năm xuất bản:
2021
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Tóm tắt:
Chương 1: Cơ sở lý luận về mức độ gắn bó với nghề của người lao động và thiết kế nghiên cứu; Chương 2: Thực trạng mức độ gắn bó với nghề của người lao động sau đại dịch Covid 19 tại khách sạn Như Minh Plaza; Chương 3: Giải pháp gia tăng mức độ gắn bó với nghề tại khách sạn Như Minh Plaza.
Luận văn liên quan
- Thúc đẩy động cơ làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Cẩm Lệ Nam Đà Nẵng
- Giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho nhân viên bán hàng tại công ty cổ phần sách và thiết bị trường học Đà Nẵng
- Biện pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho nhân viên tại Công ty TNHH Xây dựng Trùng Phương Đà Nẵng
- Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Liên đoàn Lao động thành phố Rạch Giá, tỉnh Kiên Giang
- Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Điện lực tỉnh Kiên Giang