Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH MTV Thương Mại Du Lịch Trường Sa
Số trang:
92 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Nhà hàng và Dịch vụ ăn uống
Mã phân loại:
910
Kiểu tài liệu: Khóa luận Tốt nghiệp
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 03 Quang Trung
Năm xuất bản:
2022
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chủ đề:
Du lịch
&
Tuyển dụng nhân sự
Tóm tắt:
Hiểu rõ những lý luận và tìm hiểu thực trạng tuyển dụng nguồn nhân lực của Công ty TNHH MTV Thương Mại Du Lịch Trường Sa. Rút ra những hạn chế còn tồn tại trong công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Thương Mại Du Lịch Trường Sa. Đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện các hạn chế còn tồn tại và hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Thương Mại Du Lịch Trường Sa.
Luận văn liên quan
- Đánh giá trải nghiệm ứng viên trong quy trình tuyển dụng thực tập sinh và đề xuất hướng cải thiện tại Khu du lịch Sun World Bà Nà Hills
- Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân viên tại Khách sạn Stella Maris - Công ty Cổ phần xây dựng Tiến Đạt
- Ứng dụng công nghệ số nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Công nghệ Fivess
- Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH MTV đại lý bảo hiểm Phong Gia Việt
- Một số giải pháp hoàn thiện Chính sách tuyển dụng và đào tạo nhân sự tại Công ty TNHH Thương mại xuất nhập khẩu Xuân Dũng





