CSDL Bài trích Báo - Tạp chí
chủ đề: Doanh nghiệp
581 Trách nhiệm môi trường – một phương diện thiết yếu về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp / PGS. TS. Nguyễn Hồng Thái // Giao thông vận tải .- 2020 .- Số 11 .- Tr. 125-128 .- 658
Làm rõ trách nhiệm môi trường với tính cách một phương diện của trách nhiệm xã hội, không đơn thuần là trách nhiệm với giới tự nhiên mà quan trọng con người phải hành động khôn ngoan để không làm tổn hại đến môi trường vì lợi ích của chính con người và các sinh thể khác.
582 Thực trạng nhu cầu nhân lực của các doanh nghiệp trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh hiện nay / Nguyễn Văn Lâm // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương .- 2019 .- Số 555 .- Tr. 10-12 .- 658
Đưa ra những đánh giá nhận định khách quan về tình hình sử dụng lao động của các doanh nghiệp là rất cần thiết, góp phần đưa ra các đề xuất kiến nghị để thành phố xây dựng chính sách lao động - việc làm phù hợp.
583 Nghiên cứu các yếu tố nền tảng cho phát triển doanh nghiệp trong trường đại học / Đinh Văn Toàn // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương .- 2018 .- Số 555 .- Tr. 18-21 .- 658
Ngày nay, trong thời đại giáo dục 4.0, các trường đại học đang trở thành các trung tâm đổi mới sáng tạo và ngày càng khẳng định vai trò là môi trường lý tưởng cho khởi nghiệp gắn với đổi mới sáng tạo. Vì vậy, việc nghiên cứu các yếu tố nền tảng cho phát triển doanh nghiệp trong trường đại học là có ý nghĩa thực tiễn và đáng được quan tâm.
584 Doanh nghiệp trong vòng xoáy dịch bệnh, những khó khăn và một số giải pháp tháo gỡ / Nguyễn Thị Huyền Thương // Nghiên cứu Tài chính Kế toán .- 2020 .- Số 202 .- Tr. 76-78 .- 658
Trình bày những ảnh ưởng của dịch bệnh Covid -19 đến các doanh nghiệp và nếu ra một số giải pháp trong thời gian tới.
585 Đổi mới Marketing giúp doanh nghiệp vượt qua thách thức trong cách mạng công nghiệp 4.0 / Đặng Thị Hồng Vân // Tài chính - Kỳ 1 .- 2020 .- Số 732 .- Tr.88 - 91 .- 658
Cách mạng công nghiệp 4.0 tạo ra nhiều cơ hội nhưng cũng đặt ra không ít thách thức đối với các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp nhỏ và vừa của Việt Nam. Những khó khăn lớn các DN gặp phải là thiếu thốn, công nghệ, nguồn nhân lực; năng lực quản trị yếu; tiếp cận thông tin thị trường, đặc biệt, trong các hoạt động tiếp thị, các doanh nghiệp nhỏ và vừa ngại thay đổi, chưa nghiên cứu và nắm bắt thông tin thị trường một cách nhanh nhạy dẫn đến hàng hoá sản xuất không được tiêu thụ; chi phí tiếp thị lớn mà không mang lại hiệu quả cho các doanh nghiệp.
586 Kế toán nguồn lực : công cụ giúp doanh nghiệp phát triển bền vững / Trần Thị Hồng Mai // Kế toán & Kiểm toán .- 2020 .- Số 200 .- Tr. 87-91 .- 657
Bài viết hệ thống hóa một số quan điểm về HRA, kiến nghị một số giải pháp nhằm áp dụng HRA trong các doanh nghiệp Việt Nam.
587 Cơ hội và thách thức đối với các doanh nghiệp xuất khẩu thủy sản Việt Nam trong bối cảnh EVFTA có hiệu lực / Lê Thị Mai Anh // Nghiên cứu Tài chính Kế toán .- 2020 .- Số 200 .- Tr. 34-37 .- 658
Trình bày cơ hội và thách thức đối với hoạt động xuất khẩu của các doanh nghiệp thủy sản Việt Nam sang thị trường EU trong bối cảnh Hiệp định EVFTA có hiệu lực đồng thời đề xuất một số giải pháp giúp các daonh nghiệp thủy sản VN có thể tận dụng cơ hội và hạn chế các thách thức đó trong thời gian tới.
588 Quản lý, kiểm soát hiệu quả lao động tiền lương trong doanh nghiệp / Ngô Thị Kiều Trang, Mai Thị Quỳnh Như // Tài chính - Kỳ 2 .- 2019 .- Số 709 .- Tr.73-76 .- 657
Mục đích cuối cùng trong kinh doanh của doanh nghiệp là tạo ra lợi nhuận và phát triển bền vững. Trong nền kinh tế thị trường, để tồn tại và phát triển, doanh nghiệp cần phải nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, thực hiện tốt quản trị lao động. Việc kiểm soát tốt tiền lương sẽ giúp đơn vị sử dụng hiệu quả sức lao động, tiết kiệm chi phí, tăng tích luỹ, tăng thu nhập cho doanh nghiệp và người lao động. Vì vậy, đòi hỏi nhà quản lý cần phải am hiểu đặc điểm về lao động tiền lương, những sai phạm thường gặp cũng như những thủ tục kiểm soát lao động tiền lương.
589 Thúc đẩy hoạt động khởi nghiệp ở Việt Nam / Nguyễn Thị Thanh Mai // Tài chính - Kỳ 1 .- 2019 .- Số 709 .- Tr.52 - 54 .- 658
Khởi nghiệp là một chủ trương và nhận định đúng đắn được Chính phủ quan tâm, ưu tiên thực hiện trong giai đoạn hiện nay. Cùng với hệ thống chính sách đã ban hành, thời gian qua nhiều hoạt động hỗ trợ khởi nghiệp đã được triển khai mạnh mẽ ở các cấp địa phương, góp phần hình thành hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo. Tuy nhiên, thực tiễn hoạt động khởi nghiệp, nhất là khởi nghiệp trong thanh niên hiện nay vẫn đang đối diện với nhiều khó khăn, thách thức, đòi hỏi các biện pháp hỗ trợ phải được thiết kế phù hợp và thống nhất, thúc đẩy hơn nữa hoạt động này trong thời gian tới.
590 Một số phương pháp bán tham số ước lượng năng suất nhân tố tổng hợp tại doanh nghiệp / Vũ Khắc minh, Phùng Mai Lan, Đoàn Thanh Sơn, Vũ Thị Huyền Trang // Tài chính - Kỳ 2 .- 2019 .- Số 709 .- Tr.83-86 .- 658
Năng suất nhân tố tổng hợp (TFP) là chỉ tiêu đo lường năng suất của đồng giá cả "lao động" và "vốn" trong một hoạt động cụ thể của doanh nghiệp hay của nền kinh tế. Cùng với lượng đầu vào như nhau, lượng đầu ra có thể lớn hơn nhờ vào việc cải tiến chất lượng của lao động, vốn và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực này. Bài viết trình bày các phương pháp luận nảy sinh khi ước lượng TFP ở cấp doanh nghiệp, đồng thời áp dụng thực nghiệm vào ngành công nghiệp chế tác Việt Nam, từ đó khẳng định ý nghĩa của việc nâng cao TFP tại nền kinh tế nói chung và doanh nghiệp nói riêng.