CSDL Bài trích Báo - Tạp chí
chủ đề: Doanh nghiệp nhỏ và vừa
141 Các nhân tố tác động tới hành vi ra quyết định cải thiện môi trường của doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam / Lê Thanh Hà, Trần Thị Lan Phương // Kinh tế & phát triển .- 2021 .- Số 286 .- Tr. 24-36 .- 658
Mặc dù doanh nghiệp vừa và nhỏ chiếm tỷ trọng lớn trong các thành phần doanh nghiệp, nhưng họ vẫn hạn chế về kiến thức liên quan tới vấn đề môi trường (Hillary, 2000) và gặp nhiều khó khăn khi xử lý các vấn đề này (Leistner, 1999). Nghiên cứu này, vì vậy, sẽ hướng tới việc đánh giá các nhân tố ảnh hưởng tới hành vi thực hiện hoạt động đổi mới hướng tới cải thiện môi trường của doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam. Chúng tôi sử dụng bộ khảo sát của Viện nghiên cứu quản lý Kinh tế Trung Ương (CIEM) để xem xét đánh giá các nhân tố tác động đến hành vi ra quyết định cải thiện môi trường của các doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam giai đoạn 2011-2015. Kết quả cho thấy hoạt động đầu tư vào R&D, mạng lưới kết nối với các đối tác khác nhau có ảnh hưởng tới quyết định này của doanh nghiệp. Ngoài ra, các đặc điểm của nhà lãnh đạo như trách nhiệm môi trường, kiến thức, giới tính có tác động tích cực đến cải thiện môi trường. Phát hiện cũng cho thấy sự khác biệt đáng kể trong cải thiện môi trường tùy thuộc vào quy mô và ngành khác nhau.
142 Ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác kế toán tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa / Vũ Thị Huyền // Tài chính - Kỳ 1 .- 2021 .- Số 752 .- Tr. 136-138 .- 657
Nghiên cứu thực trạng ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác kế toán tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa, nhằm chỉ ra sự khác biệt trong việc tổ chức công tác kế tóa khu ứng dụng CNTT ở các mức độ khác nhau. Đồng thời, đưa ra các giải pháp nâng cao hiệu quả ứng dụng CNTT vào tổ chức công tác kế toán của DN.
143 Tài chính toàn diện của doanh nghiệp nhỏ và vừa tại một số quốc gia trên thế giới / Nguyễn Thị Huyền // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương .- 2021 .- Số 584 .- Tr.66 - 68 .- 332
Khuyến khích sự năng động của doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs) được coi là vấn đề ưu tiên trong số các mục tiêu của phát triển kinh tế, bởi vì SMEs là một trong những chủ thể kinh tế tạo công ăn việc làm và tăng trưởng GDP của quốc gia. Tuy nhiên sự thiếu khả năng tiếp cận tài chính cũng như tài chính toàn diện của các SMEs tại Việt Nam đang là một trong những trở ngại chính cho việc tăng trưởng của bản thân doanh nghiệp và nền kinh tế quốc gia. Bài viết tìm hiểu, phân tích vai trò của tài chính toàn diện của SMEs, nghiên cứu kinh nghiệm của một số quốc gia trên thế giới từ đó đưa ra một số giải pháp đẩy mạnh tài chính toàn diện của doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Việt Nam.
144 Những tác động của sự phát triển công nghệ thông tin đến vai trò của kế toán quản trị / Nguyễn Văn Dũng, Vũ Mạnh Chiến // Kế toán & Kiểm toán .- 2021 .- Số 210 .- Tr.16 - 22. .- 657
Nghiên cứu này phân tích các yếu tố tác động đến sự phù hợp của hệ thống thông tin kế toán (AIS) trong doanh nghiệp vừa và nhỏ (DNVVN) ở Việt Nam. Nhóm tác giả đã tiến hành khảo sát 634 giám đốc điều hành và kế toán trưởng của các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất. Kết quả phân tích hồi quy cho thấy, sự ảnh hưởng cùng chiều của các yếu tố công nghệ hiện đang được sử dụng tại doanh nghiệp; Hiểu biết của chủ sở hữu/ người quản lý và quy mô về vốn của doanh nghiệp đế sự phù hợp AIS của các doanh nghiệp. Quy mô về vốn của doanh nghiệp đến sự phù hợp AIS của các doanh nghiệp. Trong đó, yếu tố hiểu biết của chủ sở hữu/ người quản lý có tác động mạnh nhất.
145 Các yếu tố tác động đến sự phù hợp của hệ thống thông tin kế toán của doanh nghiệp / Nguyễn Văn Dũng, Vũ Mạnh Chiến // Kế toán & Kiểm toán .- 2021 .- Số 210 .- Tr.16 - 22. .- 657
Nghiên cứu này phân tích các yếu tố tác động đến mức độ phù hợp cuả hệ thống thông tin kế toán (AIS) trong doanh nghiệp vừa và nhỏ (DNVVN) ở Việt Nam. Nhóm tác giả đã tiến hành khảo sát 634 giám đốc điều hành và kế toán trưởng của các doanh các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất. Kết quả phân tích hồi quy cho thấy, sự ảnh hưởng cùng chiều của các yếu tố công nghệ hiện đang được sử dụng tại doanh nghiệp; Hiểu biết của các chủ sở hữu/ người quản lý và Quy mô về vốn của doanh nghiệp đến sự phù hợp AIS của các doanh nghiệp. Trong đó yếu tố hiểu biết của chủ sở hữu/ người quản lý có tác động mạnh nhất.
146 Kinh nghiệm của một số quốc gia về chính sách tài chính đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa và bài học cho Việt Nam / Ngô Xuân Thanh // Thị trường tài chính tiền tệ .- 2021 .- Số 7 .- Tr. 40-43 .- 332.1
Nghiên cứu, phân tích kinh nghiệm của một số quốc gia về chính sách tài chính, tín dụng đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa, từ đó rút ra bài học kinh nghiệm cho VN sẽ giúp cho việc nghiên cứu, ban hành chính sách tài chính, tín dụng hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam được thuận lợi.
147 Chuyển đổi số doanh nghiệp nhỏ và vừa: Loay hoay xoay vốn / Kim Dung // Tài chính doanh nghiệp .- 2021 .- Số 1+2 .- Tr. 41-43 .- 332.1
Chuyển đổi số chính là cơ hội cho doanh nghiệp nhỏ và vừa có thể phát triển nhanh hơn. Tuy nhiên, 99% doanh nghiệp nhỏ và vừa đang gặp khó khăn về vốn, nên chuyển đổi số vẫn chỉ là sự “khao khát” của khoảng 72% doanh nghiệp nhỏ và vừa. Thống kê từ Tập đoàn hệ thống công nghệ Hoa Kỳ Cisco cho thấy, quá trình số hóa của các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Việt Nam có thể đóng góp từ 24-30 tỷ USD vào GDP năm 2024. Tuy nhiên, vẫn còn hơn 70% doanh nghiệp nhó và vừa tại Việt Nam phản ứng thụ động với những thay đổi của thị trường. Gần 80% máy móc sử dụng trong các doanh nghiệp Việt Nam là nhập khẩu công nghệ cũ từ thập niên 1980-1990. Phần lớn doanh nghiệp nhỏ và vừa vẫn gặp nhiều rào cản trong chuyển đổi số.
148 Nguồn vốn chính thức và không chính thức của doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt nam quan các giai đoạn phát triển / Lê Thị Bích Ngọc // Nghiên cứu Tài chính Kế toán .- 2021 .- Số 212 .- Tr. 64-69 .- 332.12
Tổng quan về tình hình sử dụng nguồn vốn chính thức và nguồn vốn không chính thức các doanh nghiệp nhỏ và vừa; phương pháp nghiên cứu; bình luận và kiến nghị.
149 Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự hài lòng và cam kết gắn bó của nhân viên văn phòng SMEs tại TP. Hồ Chí Minh / Kiều Xuân Hùng, Lê Duy Minh, Phạm Văn Kiên // Phát triển & Hội nhập .- 2020 .- Số 54(64) .- Tr. 49-54 .- 658
Đánh giá ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến mức độ hài lòng và cam kết công việc của nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs) trên địa bàn TP. HCM. Dữ liệu được thu thập từ các nhân viên đang làm việc văn phòng. Tổng 240 nhân viên đã tham gia trả lời trả lời khảo sát. Nghiên cứu đề xuất mô hình 8 yếu tố với 35 thang đo. Kỹ thuật phân tích mô hình cấu trúc (SEM) được sử dụng để xác định mức độ ảnh hưởng của các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên và cam kết của nhân viên. Nghiên cứu kết luận rằng văn hóa tổ chức có ảnh hưởng lớn đến sự hài lòng và cam kết của nhân viên vì nó quyết định cách mọi thứ được thực hiện. Và thực tế này cho thấy, có ba trong số sáu thành phần có ảnh hưởng cực kỳ lớn đến sự thỏa mãn của nhân viên là phong cách quản lý, giá trị doanh nghiệp - đạo đức kinh doanh và thực tiễn. Như vậy, nghiên cứu đã cung cấp một cái nhìn thực tiễn về sự hài long và cam kết gắn bó của nhân viên. Từ đó, các nhà quản lý có thể đưa ra những chính sách nhân sự phù hợp cho tổ chức của mình.
150 Các yếu tố ảnh hưởng đến nghiên cứu thị trường tại doanh nghiệp / Hoàng Trọng, Lê Hồng Đắc // Phát triển & Hội nhập .- 2020 .- Số 53(63) .- Tr. 80-89 .- 658
Nghiên cứu này nhằm tìm hiểu tình hình thực hiện nghiên cứu thị trường và xác định các yếu tố ảnh hưởng đến việc thực hiện nghiên cứu thị trường tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn TP.HCM thông qua phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng. Nghiên cứu định tính phát hiện việc thực hiện nghiên cứu thị trường tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ còn khá hạn chế và bị ảnh hưởng bởi 11 yếu tố. Nghiên cứu định lượng xác nhận có 5 yếu tố ảnh hưởng có ý nghĩa, đó là kinh nghiệm từng thực hiện nghiên cứu thị trường, hiểu biết về nghiên cứu thị trường của doanh nghiệp, quy mô doanh nghiệp, tình hình kinh doanh và nguồn nhân lực của doanh nghiệp, trong đó kinh nghiệm là yếu tố có ảnh hưởng mạnh nhất.