CSDL Bài trích Báo - Tạp chí
chủ đề: Năng suất lao động
21 Vai trò của năng suất nhân tố tổng hợp đối với tăng trưởng kinh tế trong bối cảnh dịch Covid-19: Trường hợp tỉnh Hậu Giang / Nguyễn Thùy Trang // .- 2023 .- Số 1(536) .- Tr. 14-26 .- 330
Nghiên cứu này nhằm đánh giá vai trò của năng suất nhân tố tổng hợp đối với tăng trưởng kinh tế trong bối cảnh đại dịch Covid-19, sử dụng mô hình hoạch toán tăng trưởng theo số dư Solow. Nghiên cứu lấy tỉnh Hậu Giang làm trường hợp điển hình với số liệu được thu thập từ niên giám thống kê của tỉnh trong giai đoạn 2010-2020. Kết quả nghiên cứu khẳng định mô hình tăng trưởng kinh tế theo chiều sâu hay tăng tỷ trọng đóng góp của khoa học và công nghệ vào tăng trưởng kinh tế là cần thiết dài hạn.
22 Năng suất lao động trong lĩnh vực lưu trú du lịch - Thực trạng và các yếu tố ảnh hưởng / Đỗ Cẩm Thơ // Du lịch Việt Nam .- 2022 .- Số 9 .- Tr.36-38 .- 910
Năng suất lao động (NSLĐ) là việc tính toán, đo lường giá trị đầu ra do lao động tạo ra trong một khoảng thời gian nhất định. Trong bối cảnh hội nhập quốc tế, việc cải thiện và thúc đẩy tăng NSLĐ là yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của nền kinh tế của từng doanh nghiệp, nhất là đối với các quốc gia đang phát triển như Việt Nam.
23 Thực trạng chuyển dịch cơ cấu kinh tế tác động tới năng suất lao động ở Việt Nam / Nguyễn Thế Anh, Hà Văn Quang // Kế toán & Kiểm toán .- 2022 .- Số 9(228) .- Tr. 95-99 .- 330
Ở Việt Nam để tăng trưởng nhanh năng suất lao động, thì cần phải đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu (CDCC) ngành kinh tế nhanh. Nghiên cứu sau đây, tập trung đánh gia thực trạng quá trình CDCC kinh tế, giai đoạn 2000-2025 và tác động của nó tới NSLĐ ở Việt Nam.
24 Các nhân tố tác động đến năng suất lao động của doanh nghiệp trong ngành chế biến chế tạo Việt Nam / Phạm Thế Anh // .- 2022 .- Số 532 .- Tr. 50 - 61 .- 330
Bài viết phân tích và ước lượng các nhân tố tác động đến năng suất lao động của các doanh nghiệp Việt Nam hoạt động trong 22 ngành công nghiệp chế biến, chế tạo. Trong đó, mô hình nghiên cứu thực nghiệm tập trung đo lường vai trò của các doanh nghiệp nước ngoài, sử dụng ba biến số đại diện gồm tỷ trọng tài sản, tỷ trọng lao động và tỷ trọng doanh thu trong từng ngành.
25 Nghiên cứu các nhân tố tác động đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp vừa và nhỏ : bằng chứng thực nghiệm tại Hà Nội, Việt Nam / Võ Thị Vân Khánh // .- 2022 .- Số 9(230) .- Tr. 29-33 .- 657
Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động kinh doanh trong doanh nghiệp vừa và nhỏ làm bằng chứng để đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh trong cộng đồng doa.nh nghiệp vừa và nhỏ.
26 Cơ sở lý thuyết về năng suất và nâng cao năng suất lao động trong ngành khách sạn / Trần Trọng Vũ Long // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương .- 2022 .- Số 617 .- Tr. 28-30 .- 910
Bài viết tập trung vào việc cung cấp và tổng hợp một số khái niệm về năng suất lao động trong ngành khách sạn và các phương pháp đo lường đã được đề xuất. Cùng với đó là tổng hợp về các nhân tố ảnh hưởng tới hoạt động nâng cao năng suất lao động đã được nghiên cứu trong lĩnh vực khách sạn. Từ đó đưa ra kết luận về các giải pháp có thể áp dụng để nâng cao năng suất lao động của khách sạn Việt Nam.
27 Tốc độ năng suất các nhân tố tổng hợp (TFP) và tỷ trọng đóng góp vào tăng trưởng kinh tế thành phố Đà Nẵng giai đoạn 2011-2020 / Huỳnh Huy Hòa, Nguyễn Việt Quốc, Nguyễn Thị Kiều Liên // .- 2022 .- Số 148 .- Tr. 2-11 .- 330
Phân tích xu thế biến động của TFP, mức độ tăng trưởng và nhân tố tác động của TFP, bối cảnh cơ hội và thách thức đối với nâng cao năng suất trên địa bàn thành phố Đà Nẵng, Từ đó đề xuất giải pháp nhằm nâng cao tỷ trọng đóng góp vào tăng trưởng kinh tế thành phố trong giai đoạn 2011-2030.
28 Tác động của chính sách phúc lợi bắt buộc dành cho người lao động đến năng suất lao động của các DNNVV Việt Nam / Đào Vũ Phương Linh, Phạm Khánh Nam, Lê Văn Chơn // Jabes - Nghiên cứu kinh tế và kinh doanh châu Á .- 2022 .- Số 4 .- Tr. 5-20 .- 658
Mặc dù có một lượng lớn nghiên cứu về mối quan hệ giữa chế độ đãi ngộ dành cho người lao động và năng suất doanh nghiệp, các nhà kinh tế ở Việt Nam vẫn chủ yếu tập trung vào cơ cấu tiền lương, điều này dường như vẫn chưa đạt được hiệu quả. Và hiện vẫn còn ít quan tâm đến các phúc lợi phi tiền tệ cho người lao động. Nghiên cứu này nghiên cứu tác động của chính sách phúc lợi ngoài lương đến năng suất lao động (NSLĐ) của các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) hiện đang đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế Việt Nam. Ước tính FEM và REM với các biến công cụ được áp dụng cho tập dữ liệu bảng được trích xuất từ các cuộc điều tra DNVVN 2011-2015 do Viện Nghiên cứu Quản lý Kinh tế Trung ương (CIEM) thực hiện. Chúng tôi nhận thấy rằng các phúc lợi ngoài lương ở các DNNVV có tác động đáng kể đến năng suất lao động. Tuy nhiên, tác động có thể tích cực hoặc tiêu cực, tùy thuộc vào các lý do khác nhau.
29 Phân tích một số nhân tố tác động đến năng suất lao động tại Việt Nam / Võ Thị Vân Khánh // Nghiên cứu Tài chính Kế toán .- 2021 .- Số 220 .- Tr. 09-14 .- 658
Nghiên cứu đã chỉ ra được các biện pháp kiểm soát thâm hụt ngân sách nhà nước như vay nước ngoài, tăng thu trong nước, cơ cấu lại chi ngân sách một cách hợp lý đã giúp đẩy nhanh tốc độ tăng trưởng kinh tế tại Việt Nam. Đồng thời, những hạn chế về nợ công, về quản lý thu chi ngân sách nhà nước cũng đã được phân tích và từ đó đưa ra các giải pháp khắc phục
30 Cải thiện năng suất lao động Việt Nam trong tình hình mới / Bùi Quang Sơn // .- 2021 .- Số 12 (196) .- Tr. 40-44 .- 338
Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4, sản xuất gắn với chuỗi giá trị toàn cầu. Để tránh nguy cơ tụt hậu và vượt qua bẫy thu nhập trung bình, Việt Nam cần tập trung chuyển sang mô hình tăng trưởng dựa trên năng suất, chất lượng và hiệu quả, trong đó trọng tâm là cải thiện năng suất lao động để tăng sức cạnh tranh của nền kinh tế, đưa đất nước phát triển nhanh và bền vững trong tương lai.