CSDL Bài trích Báo - Tạp chí
Khoa Quản Trị Kinh Doanh
2781 Vai trò của tổ chức Công đoàn trong phát triển doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay / Chu Thị Thanh Tâm // Nghiên cứu Ấn Độ và Châu Á .- 2022 .- Số 8(117) .- Tr. 70-77 .- 650
Trong phạm vi bài viết, tác giả nghiên cứu làm rõ vị trí, vai trò và đề xuất một số giải pháp nhằm phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong phát triển doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay.
2782 Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại Trung tâm dịch vụ Đa phương tiện và Giá trị gia tăng Mobifone / Trần Xuân Giao // .- 2022 .- Số 617 .- Tr.34-36 .- 658
Doanh nghiệp muốn tồn tại và cạnh tranh sòng phẳng trong nền kinh tế 4.0 hiện nay thì luôn phải duy trì và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Xuất pháp từ thực trạng này tác giả nghiên cứu và đề xuất một số giải pháp cụ thể để nâng cao hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực tại Trung tâm dịch vụ đa phương tiện và giá trị Mobifone.
2783 Nhân lực quản lý thị trường ở Bộ Công Thương trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế / Nguyễn Thị Hoa // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương .- 2022 .- Số 617 .- Tr. 52-54 .- 330
Bên cạnh những ưu việt và sự phát triển ngày càng lớn mạnh của nền kinh tế thị trường thì nền kinh tế này cũng phát sinh những khuyết tật nhất định làm ảnh hưởng đến sự ổn định và minh bạch của nền kinh tế. Chính vì vậy, quản lý thị trường nói chung và nhân lực quản lý thị trường nói riêng đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì ổn định, đấu tranh ngăn chặn các hành vi vi phạm pháp luật và góp phần hạn chế mặt trái của nền kinh tế thị trường. Từ đó, ổn định, sản xuất, kinh doanh, đời sống nhân dân được nâng lên, tốc độ tăng trưởng kinh tế ngày càng cao.
2784 Mối quan hệ giữa đào tạo tại chỗ và đổi mới sáng tạo nghiên cứu trường hợp ở một số doanh nghiệp tại tỉnh Thanh Hóa / Nguyễn Ngọc Trung, La Ngọc Tuấn // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương .- 2022 .- Số 617 .- Tr. 58-60 .- 658
Đào tạo tại doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng trong đổi mới sáng tạo của doanh nghiệp. Phân tích số liệu khảo sát thực địa tại một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa trong thời gian qua, kết quả cho thấy hoạt động đòa tạo mang lại kết quả tích cực cho đổi mới sáng tạo. Trong tất cả các khía cạnh, điểm số đánh giá khả năng sáng tạo của người lao động đều đạt kết quả cao. Trong đó, điểm số các doanh nghiệp nhỏ và lớn có điểm số cao nhất. Kết quả là tài liệu tham khảo cho các nhà quản lý và làm chính sách trong và ngoài doanh nghiệp trong việc nâng cao năng lực đổi mới sáng tạo.
2785 Xây dựng thương hiệu nông sản : trường hợp Công ty Cổ phần Phát triển và Đầu tư Chè Tam Đường / Trịnh Thùy Dương // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương .- 2022 .- Số 617 .- Tr. 61-63 .- 658
Bài viết phân tích công tác xây dựng thương hiệu tại Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển và Chè Tam Đường thông qua hoạt động khảo sát ý kiến của người tiêu dùng và người lao động tại công ty. Kết quả nghiên cứu cho thấy công tác xây dựng thương hiệu tại Công ty đã được quan tâm, đầu tư và mang lại một số hiệu quả.
2786 Năng lực quản trị cả các doanh nghiệp tham gia hoạt động sản xuất kinh doanh các sản phẩm OCOP ở tỉnh Quảng Ninh / Đỗ Thị Thúy Phương // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương .- 2022 .- Số 617 .- Tr. 76-78 .- 658
Bài viết đánh giá những kết quả đạt được cũng như hạn chế của các doanh nghiệp, tồn tại trong năng lực quản trị của các doanh nghiệp tham gia hoạt động sản xuất kinh doanh của các sản phẩm OCOP ở tỉnh Quảng Ninh.
2787 Văn hóa doanh nghiệp định hướng khách hàng của doanh nghiệp viễn thông / Bùi Thanh Phong // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương .- 2022 .- Số 617 .- Tr. 89-91 .- 658
Mỗi doanh nghiệp viễn thông phải xác định cho mình đoạn thị trường mục tiêu nhất định phù với khả năng và mục tiêu của mình, phải xây dựng cho mình Văn hóa doanh nghiệp định hướng khách hàng.
2788 Mức độ hài lòng của doanh nghiệp về kĩ năng tiếng Anh tại nơi làm việc của sinh viên tốt nghiệp trường Đại học Công nghiệp Hà Nội / Trần Thị Kim Huệ, Lê Thị Thu Hương, Trần Thị Duyên // Ngôn ngữ .- 2022 .- Số 8(382) .- Tr. 54-63 .- 650
Nghiên cứu được thực hiện với sự tham gia của 80 doanh nghiệp thuộc 3 nhóm ngành Điện - Điện tử, Du lịch - Khách sạn và Kinh tế - Thương mại. Kết quả nghiên cứu cho thấy hầu hết doanh nghiệp hài lòng với 4 kĩ năng tiếng Anh nghe, nói, đọc và viết của sinh viên tốt nghiệp, trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, trong đó kĩ năng nói được đánh giá là kĩ năng quan trọng nhất tại nơi làm việc, tiếp đến là kĩ năng nghe, đọc và viết. Nghiên cứu cũng đã đưa ra một số đề xuất nhằm nâng cao mức độ hài lòng của doanh nghiệp thông qua việc cải thiện chương trình giảng dạy và phương pháp giảng dạy tiếng Anh theo định hướng nghề nghiệp trong môi trường học kết hợp.
2789 Chính sách phát triển kinh tế xanh và bảo vệ môi trường ở Việt Nam / Hoàng Văn Cương, Hoàng Nam Anh, Nguyễn Xuân Toản // Tài chính - Kỳ 1 .- 2022 .- Số 780(kỳ 1) .- Tr.6-9 .- 330
Kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn được coi là xu hướng phát triển tất yếu trong bối cảnh nguồn nguyên nhiên liệu ngày càng khan hiếm, tình trạng ô nhiễm môi trường và ảnh hưởng biến đổi khí hậu khó lường hiện nay tại nhiều nước trên thế giới. Việc phát triển nền kinh tế xanh hay phát triển nền kinh tế tuần hoàn là phương tiện và là kết quả để phát triển bền vững, bảo vệ môi trường. Việt Nam không nằm ngoài xu thế chung này. Bài viết làm rõ một số nội dung liên quan đến vấn đề cối lõi của kinh tế xanh, bảo vệ môi trường, chính sách phát triển nền kinh tế xanh ở Việt Nam trong thời gian qua.
2790 Vai trò của chính sách tài chính nhằm thực hiện các mục tiêu về bảo vệ môi trường / Trương Bá Tuấn // Tài chính - Kỳ 1 .- 2022 .- Số 780 .- Tr.10-14 .- 332
Bảo vệ môi trường đang là vấn đề được hầu hết các quốc gia trên thế giới đặc biệt quan tâm và dành nhiều nỗ lực để thực hiện. Đối với Việt Nam, bảo vệ môi trường và thúc đẩy tăng trưởng xanh là một chủ trương lớn được xác định trong nhiều chiến lược, kế hoạch phát triển trung và dài hạn của Đất nước. Để thực hiện được các mục tiêu về bảo vệ môi trường, thúc đẩy tăng trưởng xanh đòi hỏi phải có sự kết hợp hiệu quả của nhiều chính sách khác nhau, trong đó không thể thiếu chính sách tài chính.