- Quản trị nguồn nhân lực: Tập 1
- Tác giả: Hương Huy
- Nhà xuất bản: Giao thông Vận tải - Tp. Hồ Chí Minh
- Năm xuất bản: 2007
- Số trang:451 tr.
- Kích thước:24 cm.
- Số đăng ký cá biệt:9932
- Mã Dewey:658.3
- Đơn giá:73000
- Vị trí lưu trữ:209 Phan Thanh
- Ngôn ngữ:Tiếng Việt
- Loại tài liệu:Sách Chuyên ngành
- Đang rỗi/ Tổng sách:8/8
- Từ khóa:Quản trị nhân lực
- Chủ đề: Quản trị--Nhân lực
- Chuyên ngành: Khoa Quản Trị Kinh Doanh
- Tóm tắt: Nội dung sách gồm 2 phần: Phần 1: giới thiệu các nội dung cơ bản về quản trị nguồn nhân lực chiến lược, vài trò toàn cầu hoá của chính sách nguồn nhân lực, phân tích công việc, lập kế hoạch nguồn nhân lực và tuyển chọn nhân viên; Phần 2: Giới thiệu các nội dung về quản lý và đánh giá thành tích, huấn luyện và phát triển, khen thưởng và quản lý nguồn nhân lực.
- Sách điện tử:http://thuvienso.duytan.edu.vn/handle/123456789/31805
Sách cùng chuyên ngành
- Economix : các nền kinh tế vận hành (và không vận hành) thế nào và tại sao?
- Quả táo thần kỳ của Kimura
- Xấu thế nào - đẹp ra sao : bí kíp thẩm định thiết kế trong marketing : tái bản lần thứ 4
- Bất động sản trong nền kinh tế Việt Nam : vai trò và khuyến nghị chính sách : sách chuyên khảo
- Làm chủ cuộc chơi trong thời đại số = Digital game changer
Sách cùng chủ đề
- Quản trị nguồn nhân lực = Human resource management : tái bản lần thứ 10 có sửa chữa và bổ sung
- Giáo trình Quản trị nhân lực
- Bí mật công ty: 50 bí mật công ty không muốn bạn biết = Corporate confidential : 50 secrets your company doesn't want you to know and what to do about them
- Quản trị nhân sự
- Quản trị nguồn nhân lực = Human resource management