ý kiến bạn đọc

Tạo lập mô hình doanh nghiệp bất bại = The invincible company

Tác giả: Alexander Osterwalder, Yves Pigneur, Alan Smith, Fred Etiemble

Cung cấp các công cụ, quy trình giúp quản lý đổi mới sáng tạo cho hệ thống tổ chức, cốt yếu dựa trên nguyên tắc "khám phá và khai thác" - khám phá các mảng kinh doanh hứa hẹn trong tương lai, đồng thời duy trì khai thác hiệu quả các mảng đang có ở hiện tại - nhằm hướng tới mục tiêu phát triển bền ...

Tạo lập mô hình kinh doanh cá nhân : phương pháp Một-Trang-Giấy giúp tái sáng tạo sự nghiệp của bạn = Business model you : tái bản lần thứ 11

Tác giả: Tim Clark, Alexander Osterwalder, Yves Pigneur

Gồm những chia sẻ của tác giả và các cá nhân thuộc mọi tầng lớp xã hội khác nhau trên thế giới về những thành công của họ trong công việc cũng như trong cuộc sống về tạo mô hình kinh doanh, tái sáng tạo thay đổi công việc và cuộc sống, định hướng và phân tích các mô hình kinh doanh cá nhân và doanh ...

Lãnh đạo giỏi phải biết tạo niềm vui : đổi mới tư duy quản trị trong thời đại 4.0 : tải bản lần thứ 2

Tác giả: Jurgen Appelo

Cung cấp những kiến thức cơ bản về quản lý nhân sự phù hợp với tất cả mọi người trong thời đại 4.0. Chỉ cho bạn cách quản lý hiệu quả hơn, với ít nhà quản lý hơn, thông qua những phân tích về các phương pháp đang được nhiều công ty trên thế giới áp dụng.

Kiểm chứng ý tưởng kinh doanh : 44 cách kiểm chứng các ý tưởng kinh doanh giúp doanh nghiệp bạn phát triển mạnh mẽ = Testing business ideas

Tác giả: David J. Bland, Alex Osterwalder

Trình bày và hướng dẫn bạn cách bắt đầu kiểm chứng ý tưởng kinh doanh; nâng cao kỹ năng kiểm chứng và mở rộng quy mô kiểm chứng trong tổ chức.

Thực hành tư duy thiết kế ứng dụng trong phát triển khách hàng xây dựng đội ngũ và kiến tạo tương lai = The design thinking play book

Tác giả: Michael Lewrick, Patrick Link, Larry Leifer

Giải thích về việc cách áp dụng tư duy thiết kế trong việc phát triển khách hàng gồm xây dựng chân dung khách hàng, xác định nhu cầu và xây dựng thấu hiểu cảm với khách hàng; chuyển đổi tổ chức như xây dựng đội ngũ, tuyển chọn thành viên và xây dựng ý tưởng điều phối, tạo lập dịch vụ và xây dựng ...