ý kiến bạn đọc

Quản trị nguồn nhân lực

Tác giả: Trần Kim Dung

Giới thiệu khái quát về quản trị nguồn nhân lực; Cách tổ chức thu hút; Đào tạo và phát triển; Duy trì nguồn nhân lực; Cách thức giải quyết vấn đề đối với những trường hợp điển hình trong quản trị nhân lực và đính kèm theo các bài tập thực hành.

1001 cách tăng lực cho nhân viên

Trình bày các kỹ năng tăng lực cho cá nhân; Tăng lực cho các tổ; Tăng lực cho các tổ chức.

Bài tập phân tích định lượng trong quản trị

Tác giả: Nguyễn Xuân Thủy

Trình bày về lý thuyết quyết định, phân tích hiệu quả trong hoạt động tài chính và đầu tư, sơ đồ PERT, phân tích MARKOV.

Quản lý chất lượng toàn diện

Tác giả: Vũ Quế Hương

Sách bao gồm 4 phần: Phần I: Nhập môn; Phần II: Làm thế nào để thực hiện thành công việc quản lý chất lươngj toàn diện; Phần III: Vai trò lãnh đạo hoặc hỗ trợ việc thực hiệnCLTD; Phần IV: Từ đây chúng ta đi đâu?

Quản lý chất lượng là gì

Tác giả: Konosuke Matsushita

Sách bao gồm 7 chương, trình bày các vấn đề như: Thú vị thế nào khi nhìn qua lăng kính QC, quá trình phát triển QC ở Nhật Bản, cách thực hiện quản lý chất lượng, tài nguyên chưa sử dụng có thể khai thác bằng QC?, những vấn đề cơ bản trong hoạt động của nhóm QC,...