CSDL sách
- HBR's 10 must reads on managing people
- Nhóm Tác giả: Harvard Business Review Press
- Nhà xuất bản: Harvard Business Review Press - Boston
- Năm xuất bản: 2011
- Số trang:224 p.
- Kích thước:21 cm
- Số đăng ký cá biệt:47615
- ISBN:9781422158012
- Mã Dewey:658.3
- Đơn giá:0
- Vị trí lưu trữ:209 Phan Thanh
- Ngôn ngữ:English
- Loại tài liệu:Sách Tham Khảo
- Đang rỗi/ Tổng sách:3/3
- Từ khóa:Supervision of employees, Management, Personnel management
- Chủ đề: Management & Personnel management & Quản trị Nhân lực
- Chuyên ngành: Khoa Quản Trị Kinh Doanh
- Tóm tắt: Contents: Leadership that gets results; One more time: how do you motivate employees?; The set-up-to-fail syndrome; Saving your rookie managers from themselves; What great managers do; Fair process: managing in the knowledge economy; Teaching smart people how to learn; How (Un)ethical are you?; The discipline of teams; Managing your boss.
Sách cùng chuyên ngành
Sách cùng chủ đề
- Workbook for the manager's handbook
- The essential manager's handbook : the ultimate visual guide to successful management
- The manager's handbook : five simple steps to build a team, stay focused, make better decisions, and crush your competition
- The big book of dashboards : visualizing your data using real-world business scenarios
- Work, management, and the business of living