CSDL sách
- Building an innovative learning organization : a framework to build a smarter workforce, adapt to change, and drive growth
- Tác giả: Russell Sarder
- Nhà xuất bản: John Wiley & Sons - New York
- Năm xuất bản: 2016
- Số trang:262 p.
- Kích thước:24 cm
- Số đăng ký cá biệt:44772
- ISBN:9781119157458
- Mã Dewey:658.3124
- Đơn giá:0
- Vị trí lưu trữ:209 Phan Thanh
- Ngôn ngữ:English
- Loại tài liệu:Sách Chuyên ngành
- Đang rỗi/ Tổng sách:2/2
- Từ khóa:Organizational learning, Organizational change
- Chủ đề: Organizational change & Organizational learning
- Chuyên ngành: Khoa Quản Trị Kinh Doanh
- Tóm tắt: Chapter 1: Why become a learning organization?; Chapter 2: Building a learning culture; Chapter 3: Developing a learning plan; Chapter 4: Setting learning goals; Chapter 5: Creating competency models; Chapter 6: Selecting the right learning methods; Chapter 7: Assessing the results of your learning plan.
- Sách điện tử:http://thuvienso.duytan.edu.vn/handle/123456789/106849
Sách cùng chuyên ngành
- Economix : các nền kinh tế vận hành (và không vận hành) thế nào và tại sao?
- Quả táo thần kỳ của Kimura
- Xấu thế nào - đẹp ra sao : bí kíp thẩm định thiết kế trong marketing : tái bản lần thứ 4
- Bất động sản trong nền kinh tế Việt Nam : vai trò và khuyến nghị chính sách : sách chuyên khảo
- Làm chủ cuộc chơi trong thời đại số = Digital game changer