CSDL sách
- Building an innovative learning organization : a framework to build a smarter workforce, adapt to change, and drive growth
- Tác giả: Russell Sarder
- Nhà xuất bản: John Wiley & Sons - New York
- Năm xuất bản: 2016
- Số trang:262 p.
- Kích thước:24 cm
- Số đăng ký cá biệt:44772
- ISBN:9781119157458
- Mã Dewey:658.3124
- Đơn giá:0
- Vị trí lưu trữ:209 Phan Thanh
- Ngôn ngữ:English
- Loại tài liệu:Sách Chuyên ngành
- Đang rỗi/ Tổng sách:2/2
- Từ khóa:Organizational learning, Organizational change
- Chủ đề: Organizational change & Organizational learning
- Chuyên ngành: Khoa Quản Trị Kinh Doanh
- Tóm tắt: Chapter 1: Why become a learning organization?; Chapter 2: Building a learning culture; Chapter 3: Developing a learning plan; Chapter 4: Setting learning goals; Chapter 5: Creating competency models; Chapter 6: Selecting the right learning methods; Chapter 7: Assessing the results of your learning plan.
- Sách điện tử:http://thuvienso.duytan.edu.vn/handle/123456789/106849
Sách cùng chuyên ngành
- Mô hình kinh doanh nhóm : đổi mới mô hình kinh doanh, thúc đẩy doanh nghiệp vận hành hiệu quả = Business models for teams
- Tạo lập mô hình kinh doanh : phương pháp Một-Trang-Giấy giúp tái sáng tạo sự nghiệp của bạn = Business model you : tái bản lần thứ 5
- Tạo lập mô hình doanh nghiệp bất bại = The invincible company
- Tạo lập mô hình kinh doanh cá nhân : phương pháp Một-Trang-Giấy giúp tái sáng tạo sự nghiệp của bạn = Business model you : tái bản lần thứ 11
- Lãnh đạo giỏi phải biết tạo niềm vui : đổi mới tư duy quản trị trong thời đại 4.0 : tải bản lần thứ 2