CSDL Luận văn _ Luận án
Vận dụng Mô hình sự khác biệt động nhằm nâng cao giá trị thương hiệu Dự án Khu đô thị Sinh thái Golden Hills tại Đà Nẵng
- Tác giả: Nguyễn Thị Minh Hiền |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận mô hình sự khác biệt động nhằm nâng cao giá trị thương hiệu. Thực trạng xây dựng thương hiệu Dự án Khu đô thị Sinh thái Golden Hills tại Đà Nẵng. Vận dụng mô hình sự khác biệt động nhằm nâng cao giá trị thương hiệu Dự án Khu đô thị Sinh thái Golden Hills tại Đà Nẵng.
Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực cho Ngân hàng Thương mại cổ phần Công thương Việt Nam chi nhánh Đà Nẵng
- Tác giả: Phạm Võ Trà Giang |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Kỳ Minh |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận về tuyển dụng nhân lực. Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực cho Ngân hàng Thương mại cổ phần Công thương Việt Nam chi nhánh Đà Nẵng.
Nâng cao hiệu quả quản trị chi phí tại Trung tâm Thông tin Di động khu vực III
- Tác giả: Bùi Thị Ngọc Diễm |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS. TS. Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Lý luận chung về quản trị chi phí. Thực trạng và một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị chi phí tại Trung tâm Thông tin Di động khu vực III.
Giải pháp tạo động lực cho nhân viên làm việc tại Công ty cổ phần Y tế Danameco
- Tác giả: Giáp Phúc Lan Anh |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Phú Thái |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Một số vấn đề lý luận về tạo động lực cho nhân viên làm việc trong doanh nghiệp. Thực trạng và một số giải pháp nhằm tạo động lực cho nhân viên làm việc tại Công ty cổ phần Y tế Danameco.
Giải pháp đào tạo nhân lực tại Khách sạn Hoàng Anh Gia Lai Plaza Đà Nẵng
- Tác giả: Nguyễn Trần Thụy Ân |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Kỳ Minh |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực. Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Khách sạn Hoàng Anh Gia Lai Plaza Đà Nẵng. Giải pháp hoàn thiện.