CSDL Luận văn _ Luận án
Chủ đề: Động lực làm việc
Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam chi nhánh Hải Vân
- Tác giả: Nguyễn Hữu Lộc |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Nguyễn Thị My My |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1: Giới thiệu đề tài; Chương 2: Tổng quan cơ sở lý luận; Chương 3: Phương pháp nghiên cứu; Chương 4: Phân tích kết quả nghiên cứu; Chương 5: Kết luận và kiến nghị.
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Công trình Quang Thịnh
- Tác giả: Phan Thị Thanh Huyền |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hà Thị Duy Linh |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1. Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu. Chương 2. Giới thiệu về công ty và thực trạng về sự hài lòng của nhân viên với tổ chức tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Công trình Quang Thịnh. Chương 3. Phương pháp nghiên cứu. Chương 4. Kết quả nghiên cứu. Chương 5. Kết luận và kiến nghị.
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ nhân viên Công ty TNHH Một thành viên Xổ số kiến thiết Kiên Giang
- Tác giả: Ngô Thiện Tài |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS. TS. Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu. Chương 2. Thiết kế nghiên cứu. Chương 3. Kết quả nghiên cứu. Chương 4. Kết luận và hàm ý quản trị.
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty cổ phần Du Lịch Hoàng Cường
- Tác giả: Nguyễn Thị Kim Nga |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn, Huy Tuân |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sỡ lý thuyết và mô hình nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc. Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực làm việc tại Công ty Cổ phần Du lịch Hoàng Cường. Chương 3: Phương pháp nghiên cứu. Chương 4: Kết quả nghiên cứu. Chương 5: Kết luận và kiến nghị.
Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty TNHH Xây lắp và Thương mại Y.K
- Tác giả: Nguyễn Thị Tường Vi |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Mai Thị Hồng Nhung |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1. Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc; Chương 2. Tình hình kinh doanh và thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH Xây lắp và Thương mại Y.K; Chương 3. Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH Xây lắp và Thương mại Y.K trong thời gian tới.