CSDL Luận văn _ Luận án
Chủ đề: Động lực làm việc
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty cổ phần Du Lịch Hoàng Cường
- Tác giả: Nguyễn Thị Kim Nga |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn, Huy Tuân |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sỡ lý thuyết và mô hình nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc. Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực làm việc tại Công ty Cổ phần Du lịch Hoàng Cường. Chương 3: Phương pháp nghiên cứu. Chương 4: Kết quả nghiên cứu. Chương 5: Kết luận và kiến nghị.
Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty TNHH Xây lắp và Thương mại Y.K
- Tác giả: Nguyễn Thị Tường Vi |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Mai Thị Hồng Nhung |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1. Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc; Chương 2. Tình hình kinh doanh và thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH Xây lắp và Thương mại Y.K; Chương 3. Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH Xây lắp và Thương mại Y.K trong thời gian tới.
Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại bưu điện thành phố Đà Nẵng
- Tác giả: Nguyễn Thị Như Quỳnh |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Sái Thị Lệ Thủy |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho nhân viên trong tổ chức; Chương 2: Thực trạng về tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Bưu điện Thành phố Đà Nẵng; Chương 3: Khảo sát về các biện pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Bưu điện Thành phố Đà Nẵng; Chương 4: Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Bưu điện Thành phố Đà Nẵng.
Một số giải pháp tạo động lực cho Công ty Cổ phần Haviland
- Tác giả: Trương Thị Kim Thúy |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Lê Hoàng Thiên Tân |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1. Cơ sở lý luận về tạo động lực lao động trong doanh nghiệp; Chương 2: phân tích thực trạng tạo động lực lao động tại Công ty Cổ phần Haviland; Chương 3: giải pháp nhằm hoàn thiện các công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Haviland House.
Các giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho nhân viên Công ty TNHH dịch vụ giao nhận hàng hóa thời gian – văn phòng đại diện Đà Nẵng
- Tác giả: Nguyễn Hoàng Quân |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Lê Hoàng Thiên Tân |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực nhân viên trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng về tạo động lực nhân viên Công ty TNHH dịch vụ giao nhận hàng hóa thời gian – văn phòng đại diện Đà Nẵng; Chương 3: Đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho nhân viên Công ty TNHH dịch vụ giao nhận hàng hóa thời gian – văn phòng đại diện Đà Nẵng.