CSDL Luận văn _ Luận án
Chủ đề: Nguồn nhân lực
Giải pháp duy trì nguồn nhân lực may tại Công ty Panko Tam Thăng
- Tác giả: Bùi Ca Hồng Loan |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Đoàn Tranh |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về việc duy trì nguồn nhân lực trong công ty; Chương 2: Phân tích thực trạng duy trì nguồn nhân lực tại Công ty Panko Tam Thăng; Chương 3: Một số giải pháp duy trì nguồn nhân lực tại Công ty Panko Tam Thăng.
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ban Quản lý Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng
- Tác giả: Mai Thị Hà An |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lí luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực hành chính công; Chương 2: Thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ban Quản lý Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng; Chương 3: Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ban Quản lý Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng.
Nâng cao chất lượng dịch vụ sửa chữa, bảo hành tại công ty TNHH Hà Giang
- Tác giả: Cai Thái Hoàng Uyên |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Hồ Nguyên Khoa |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1. Cơ sở lý luận về dịch vụ bảo hành, sửa chữa; Chương 2. Thực trạng dịch vụ bảo hành, sửa chữa tại Công ty TNHH Hà Giang; Chương 3. Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ bảo hành, sửa chữa tại Công ty TNHH Hà Giang.
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Cổ phần Xây dựng điện Việt Nam
- Tác giả: Trần Lê Trâm Anh |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Võ Thanh Hải |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1. Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2. Thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Tổng Công ty cổ phần Xây dựng điện Việt Nam; Chương 3. Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Tổng Công ty cổ phần Xây dựng điện Việt Nam.
Những giải pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Cổ Phần Dược – Thiết Bị Y Tế Ðà Nẵng
- Tác giả: Nguyễn Thị Bích Châu |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Nguyễn Văn Lượng |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương I: Cơ sở lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; Chương II: Thực trạng của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Cổ Phần Dược – Thiết Bị Y Tế Đà Nẵng; Chương III: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Cổ Phần Dược – Thiết Bị Y Tế Đà Nẵng.