CSDL Luận văn _ Luận án
Khoa Sau Đại Học
Hoàn thiện cấu trúc tổ chức tại Công ty Thoát nước và Xử lý nước thải Đà Nẵng
- Tác giả: Hoàng Bình Minh |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Đoàn Gia Dũng |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về cấu trúc tổ chức doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng cấu trúc tổ chức tại Công ty Thoát nước và Xử lý nước thải Đà Nẵng; Chương 3: Hoàn thiện cấu trúc tổ chức tại Công ty Thoát nước và Xử lý nước thải Đà Nẵng.
Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại công ty TNHH MTV công nghệ thông tin GLPV
- Tác giả: Nguyễn Thanh Lam |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS Phan Thanh Hải |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cở sở lý luận về tạo động lực làm việc; Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại công ty TNHH MTV công nghệ thông tin GLPV; Chương 3: Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại công ty TNHH MTV công nghệ thông tin GLPV.
Hoàn thiện công tác chăm sóc khách hàng doanh nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh Rạch Sỏi Kiên Giang
- Tác giả: Lý Thị Hồng Xuân |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS PhanThanh Hải |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1. Cơ sở lý luận về chăm sóc khách hàng trong Ngân hàng; Chương 2. Thực trạng công tác chăm sóc khách hàng tại Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh Rạch Sỏi Kiên Giang; Chương 3. Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác chăm sóc khách hàng tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh Rạch Sỏi Kiên Giang.
Đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan thành phố Đà Nẵng
- Tác giả: Nguyễn Thị Thúy Nga |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS. Đoàn Hồng Lê |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Thứ nhất: trình bày cơ sơ lý luận, nội dung nghiên cứu đầy đủ, theo trình tự logic, khoa học; Thứ hai: thực trạng cần có có số liệu dẫn chứng rõ ràng từ đó rút ra được những hạn chế cụ thể để đề xuất giải pháp; Thứ ba: giải pháp đưa ra cần giải quyết được các hạn chế đã đặt ra; giải pháp cụ thể rõ ràng.
Phát triển nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Cổ phần Dệt May Hòa Thọ
- Tác giả: Nguyễn Văn Tú |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Võ Thanh Hải |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1. Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2. Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty Cổ phần Dệt May Hòa Thọ; Chương 3. Giải pháp phát triển triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty Cổ phần Dệt May Hòa Thọ.