CSDL Luận văn _ Luận án
Khoa Sau Đại Học
Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại thành phố Đà Nẵng giai đoạn 2011 - 2015
- Tác giả: Dương Đình Hùng |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Phú Thái |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Vai trò của việc phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin đối với phát triển kinh tế - xã hội. Thực trạng về phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại thành phố Đà Nẵng giai đoạn 2006 - 2010. Các giải pháp để phát triển.
Xây dựng chiến lược marketing cho CTCP Nhựa Đà Nẵng giai đoạn 2011 - 2015
- Tác giả: Nguyễn Thị Hồng Vân |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Đại Phong |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Những vấn đề lý luận cơ bản về chiến lược marketing của doanh nghiệp. Tình hình sản xuất kinh doanh và thực trạng hoạt động marketing tại CTCP Nhựa Đà Nẵng. Giải pháp phát triển.
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch Hội An của tỉnh Quảng Nam giai đoạn 2012 - 2020
- Tác giả: Bành Quang Phương |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Trần Minh Cả |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận nguồn nhân lực du lịch và sự cần thiết phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch. Thực trạng về chất lượng nguồn nhân lực du lịch Hội An của tỉnh Quảng Nam. Giải pháp phát triển giai đoạn 2012 - 2020.
Nâng cao năng lực quản trị rủi ro tín dụng doanh nghiệp tại Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam
- Tác giả: Nguyễn Hữu Phước |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS. TS. Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận về doanh nghiệp, rủi ro tín dụng và quản trị rủi ro tín dụng trong hoạt động của ngân hàng thương mại. Thực trạng về tín dụng doanh nghiệp và quản trị rủi ro tín dụng doanh nghiệp tại Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam. Những biện pháp phát triển.
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Cục Hải quan thành phố Đà Nẵng
- Tác giả: Hồ Văn Tài |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Võ Thanh Hải |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Lý luận chung về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực. Tình hình hoạt động và thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Cục Hải quan thành phố Đà Nẵng giai đoạn 2007 - 2011. Giải pháp phát triển.