CSDL Luận văn _ Luận án
Khoa Sau Đại Học
Đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Bình Trị Thiên
- Tác giả: Nguyễn Hồng Phi |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS. Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong các tổ chức; Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Bình Trị Thiên; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Bình Trị Thiên trong thời gian tới.
Quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay trung và dài hạn đối với khách hàng cá nhân tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – chi nhánh Quảng Nam
- Tác giả: Hoàng Nguyễn Hoài Nam |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Huỳnh Huy Hòa |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về Quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay trung và dài hạn đối với khách hàng cá nhân của Ngân hàng thương mại; Chương 2: Thực trạng công tác Quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay trung và dài hạn đối với khách hàng cá nhân tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – chi nhánh Quảng Nam; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác Quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay trung và dài hạn đối với khách hàng cá nhân tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – chi nhánh Quảng Nam.
Hoàn thiện công tác quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình tại Ban quản lý dự án thủy điện Sông Bung 4
- Tác giả: Phan Công Tuyến |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về quản lý dự án đầu tư tại các Ban quản lý dự án; Chương 2: Thực trạng công tác quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình tại Ban quản lý dự án thủy điện Sông Bung 4; Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình tại thủy điện Sông Bung 4.
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại các phường trên địa bàn quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng
- Tác giả: Lê Hoàng Yến |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Phùng Tấn Viết |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận chung về nguồn nhân lực hành chính và Cán bộ - công chức cấp phường; Chương 2: Thực trạng nâng cao chất lượng đội ngũ Cán bộ - công chức cấp phường trên địa bàn quận Hải Châu - thành phố Đà Nẵng; Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ Cán bộ - công chức cấp phường trên địa bàn quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng.
Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Chi cục Dự trữ Nhà nước Quảng Trạch, tỉnh Quảng Bình
- Tác giả: Nguyễn Hồng Thanh |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động; Chương 2: Thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động tại Chi cục Dự trữ Nhà nước Quảng Trạch, tỉnh Quảng Bình; Chương 3: Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Chi cục Dự trữ Nhà nước Quảng Trạch tỉnh Quảng Bình.