CSDL Luận văn _ Luận án
Khoa Sau Đại Học
Phát triển văn hóa doanh nghiệp của Công ty cổ phần Công nghiệp Gốm sứ Taicera tại Đà Nẵng
- Tác giả: Cấn Văn Tuấn |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Bùi Đức Hùng |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận về phát triển văn hóa doanh nghiệp. Thực trạng công tác phát triển văn hóa doanh nghiệp của Công ty cổ phần Công nghiệp Gốm sứ aicera tại Đà Nẵng. Giải pháp hoàn thiện.
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Esilicon Việt Nam
- Tác giả: Phạm Thị Hồng Hoa |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Hiệp |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH ESILICONVN. Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH ESILICONVN.
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân viên tại Công ty thoát nước và xử lý nước thải Đà Nẵng
- Tác giả: Nguyễn Viết Hạ Long |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Đoàn Gia Dũng |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận của hoạt động tuyển dụng nhân viên trong tổ chức. Đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân viên tại Công ty thoát nước và xử lý nước thải Đà Nẵng. Giải pháp hoàn thiện.
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực Khách sạn Vinpearl Luxury Đà Nẵng
- Tác giả: Trần Hoàng Anh |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Kỳ Minh |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực. Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Khách sạn Vinpearl Luxury Đà Nẵng. Một số giải pháp hoàn thiện.
Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của Khách sạn Furama Resort
- Tác giả: Dương Thị Uyển Khuê |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Trương Văn Sinh |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận về khách sạn, hoạt động kinh doanh khách sạn và năng lực cạnh tranh của khách sạn. Thực trạng hoạt động kinh doanh và phân tích năng lực cạnh tranh của Furama Resort giai đoạn 2011 - 2013. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện.