CSDL Luận văn _ Luận án
Khoa Sau Đại Học
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng
- Tác giả: Trần Phạm Quốc Bảo |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Đoàn Gia Dũng |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng và một số giải pháp cho thời gian tới.
Nâng cao hiệu quả cho vay khách hàng cá nhân tại Viettinbank - Chi nhánh Đà Nẵng
- Tác giả: Thân Đức Nguyễn Vũ |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Lê Phước Thanh, PGS. TS. Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Lý luận chung về hiệu quả cho vay khách hàng cá nhân của ngân hàng thương mại. Thực trạng hiệu quả cho vay khách hàng cá nhân tại Viettinbank - Chi nhánh Đà Nẵng. Giải pháp nâng cao.
Quản lý rủi ro tài chính các dự án đầu tư xây dựng công trình dân dụng có thu
- Tác giả: Nguyễn Anh Tuấn |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Phùng Tấn Viết |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Một số cơ sở lý luận về rủi ro tài chính của dự án đầu tư xây dựng công trình; Chương 2: Thực trạng về rủi ro tài chính thường gặp trong hoạt động đầu tư xây dựng công trình; Chương 3: Một số giải pháp quản lý rủi ro tài chính trong hoạt động đầu tư xây dựng công trình.
Giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Thép DANA - Ý
- Tác giả: Hồ Văn Trung |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Lê Phước Thanh, PGS. TS. Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Thép DANA - Ý và một số giải pháp hoàn thiện.
Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại Công ty Cơ điện lạnh Đà Nẵng (SEAREE)
- Tác giả: Phan Công Bằng |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại Công ty cơ điện lạnh Đà Nẵng; Chương 3: Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại Công ty Cơ Điện Lạnh Đà Nẵng.