CSDL Luận văn _ Luận án
Khoa Sau Đại Học
Nâng cao chất lượng dịch vụ tại khách sạn Vinpearl Đà Nẵng
- Tác giả: Lê Định |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1. Cơ sở lý luận về chất lượng dịch vụ trong doanh nghiệp kinh doanh khách sạn; Chương 2. Thực trạng chất lượng dịch vụ tại khách sạn Vinpearl Đà Nẵng; Chương 3. Giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ tại khách sạn Vinpearl Đà Nẵng.
Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nghề tại trường cao đẳng nghề du lịch Đà Nẵng
- Tác giả: Trần Thị Huyền Trang |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Đoàn Tranh |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1. Cơ sở lý luận về chất lượng đào tạo nghề du lịch tại các cơ sở đào tạo; Chương 2. Thực trạng chất lượng đào tạo nghề du lịch tại trường Cao đẳng nghề Du lịch Đà Nẵng; Chương 3. Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nghề du lịch tại trường Cao đẳng nghề Du lịch Đà Nẵng.
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại công ty Bảo Minh Kiên Giang
- Tác giả: Phạm Thanh Phú |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1. Cơ sở lý luận và thực tiễn về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong doanh nghiệp; Chương 2. Thực trạng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại công ty Bảo Minh Kiên Giang; Chương 3. Giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại công ty Bảo Minh Kiên Giang.
Giải pháp đào tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Ngân hàng Thương mại cổ phần đầu tư và phát triển Việt Nam - chi nhánh Kiên Giang
- Tác giả: Lê Đình Hùng |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Trần Thanh Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1. Cơ sở lý luận về đào tạo động lực làm việc; Chương 2. Thực trạng công tác đào tạo động lực làm việc cho nhân viên tại BIDV Kiên Giang; Chương 3. Một số giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại BIDV Kiên Giang.
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Pullman resort
- Tác giả: Nguyễn Lê Bình |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Võ Duy Khương |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1. Tổng quan về công tác đào tạo nguồn nhân lực trong resort ; Chương 2. Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Pullman resort; Chương 3. Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Pullman resort.