CSDL Luận văn _ Luận án
Khoa Sau Đại Học
Hoạch định chiến lược marketing nhằm phát triển thương hiệu Công ty Vinpearl Premium Đà Nẵng
- Tác giả: Bùi Quang Cương |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Phan Thanh Hải |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận về hoạch định chiến lược marketing nhằm phát triển thương hiệu Công ty Vinpearl Premium Đà Nẵng. Thực trạng về hoạch định chiến lược marketing nhằm phát triển thương hiệu Công ty Vinpearl Premium Đà Nẵng. Giải pháp phát triển trong thời gian tới.
Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Tư vấn Xây dựng 533
- Tác giả: Nguyễn Ngọc Hiền |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Phan Thanh Hải |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận về công đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn xây dựng 533; Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn xây dựng 533.
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng tại Ngân hàng NN&PTNT - Chi nhánh Quảng Nam
- Tác giả: Đinh Thị Vị |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Phan Thanh Hải |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Tổng hợp những lý luận cơ bản về sự hài lòng của khách hàng về dịch vụ tại ngân hàng. Đánh giá sự hài lòng của khách hàng tại Ngân hàng NN&PTNT - Chi nhánh Quảng Nam. Ý kiến đề xuất.
Phát triển dịch vụ ngân hàng điện tử tại Eximbank Chi nhánh Quảng Nam
- Tác giả: Trần Ngọc Phúc |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Phùng Tấn Viết |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển dịch vụ ngân hàng điện tử. Chương 2: Thực trạng phát triển dịch vụ Ngân hàng điện tử tại Eximbank chi nhánh Quảng Nam trong thời gian qua. Chương 3: Một số giải pháp phát triển dịch vụ Ngân hàng điện tử tại Eximbank chi nhánh Quảng Nam.
Giải pháp duy trì nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Tư vấn và Xây dựng 533
- Tác giả: Đào Ngọc Thế Thịnh |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về Duy trì nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng Duy trì nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Tư vấn và Xây dựng 533. Chương 3: Giải pháp Duy trì nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Tư vấn và Xây dựng 533.