CSDL Luận văn _ Luận án

Khoa Sau Đại Học

  • Duyệt theo:
Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên trong Công ty Cổ phần Tinh bột sắn Quảng Nam
  • Tác giả: Đoàn Phan Nhật Vũ |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Phan Thanh Hải |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Cơ sở lý luận chung tạo động lực làm việc cho người lao động; Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên trong Công ty Cổ phần Tinh bột sắn Quảng Nam; Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên trong Công ty Cổ phần Tinh bột sắn Quảng Nam.

Quản trị rủi ro tín dụng khách hàng cá nhân tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam CN Chợ Mới - Đà Nẵng
  • Tác giả: Đoàn Đỗ Xuân Quang |
  • Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS. Lê Đức Toàn |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Cơ sở lý luận về quản trị rủi ro tín dụng khách hàng cá nhân trong các ngân hàng thương mại; Thực trạng quản trị rủi ro tín dụng khách hàng cá nhân tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam CN Chợ Mới - Đà Nẵng; Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị rủi ro tín dụng khách hàng cá nhân tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam CN Chợ Mới - Đà Nẵng.

Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam - CN Hải Vân
  • Tác giả: Nguyễn Hoàng Phương |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Võ Thanh Hải |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Cơ sở lý luận về công tác phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại; Thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam - CN Hải Vân; Giải pháp hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam - CN Hải Vân.

Nghiên cứu sự hài lòng của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ vận tải biển - khảo sát tại Công ty TNHH WAN Hai Lines Việt Nam CN Đà Nẵng
  • Tác giả: Lê Thị Nguyên Thảo |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Phan Thanh Hải |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Cơ sở lý luận về chất lượng dịch vụ vận tải Biển và sự hài lòng của khách hàng; Giưới thiệu về Công ty TNHH WAN Hai Lines Việt Nam CN Đà Nẵng; Thiết kế nghiên cứu; Trình bày kết quả nghiên cứu; Kết luận và khuyến nghị.

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ban dự án các Công trình Điện miền Trung
  • Tác giả: Trịnh Sử Yến Nhi |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Cơ sở lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ban dự án các Công trình Điện miền Trung; Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ban dự án các Công trình Điện miền Trung.