Tóm tắt:

Một số vấn đề lý luận về đánh giá thành tích của nhân viên trong doanh nghiệp. Thực trạng công tác đánh giá thành tích của nhân viên tại Điện lực Hải Châu. Một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Điện lực Hải Châu.