CSDL Luận văn _ Luận án

Khoa Sau Đại Học

  • Duyệt theo:
Hoàn thiện công tác quản lý tài chính tại Trường Cao đẳng Nghề Du lịch Đà Nẵng
  • Tác giả: Nguyễn Trần Khánh Uyên |
  • Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS. Lê Đức Toàn |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Chương 1: Cơ sở lý luận về quản lý tài chính trong các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập; Chương 2: Thực trạng công tác quản lý tài chính tại trường Cao đẳng Nghề Du lịch Đà Nẵng; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tài chính tại trường Cao đẳng Nghề Du lịch Đà Nẵng.

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công TNHH MTV Điện lực Đà Nẵng
  • Tác giả: Trần Đình Lành |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Chương 1: Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Điện lực Đà Nẵng; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Điện lực Đà Nẵng.

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ đoàn cơ sở tại Thành phố Đà Nẵng
  • Tác giả: Trần Vũ Duy Mẫn |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Võ Thanh Hải |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Chương 1: Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cán bộ Đoàn cơ sở; Chương 2: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực cán bộ đoàn cơ sở thành phố Đà Nẵng hiện nay; Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cán bộ đoàn cơ sở tại thành phố Đà Nẵng.

Hoàn thiện công tác quản trị quan hệ khách hàng tại Công ty TNHH Thanh Phước Mỹ
  • Tác giả: Tô Văn Hiếu |
  • Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS. Lê Đức Toàn |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Chương 1: Cơ sở lý luận về quản trị quan hệ khách hàng; Chương 2: Thực trạng công tác quản trị quan hệ khách hàng tại công ty TNHH Thanh Phước Mỹ; Chương 3: Hoàn thiện công tác quản trị quan hệ khách hàng tại công ty TNHH Thanh Phước Mỹ.

Giải pháp tạo động lực thúc đẩy làm việc cho nhân viên văn phòng tại Tổng Công ty Cổ phần Dệt may Hòa Thọ
  • Tác giả: Nguyễn Thanh Nhân |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Kỳ Minh |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Chương 1 : Cơ sở lý luận về tạo động lực thúc đẩy làm việc cho nhân viên; Chương 2 : Thực trạng tạo động lực thúc đẩy làm việc cho nhân viên văn phòng tại Tổng Công Ty Cổ Phần Dệt May Hòa Thọ; Chương 3 : Giải pháp tạo động lực thúc đẩy làm việc cho nhân viên văn phòng tại Tổng Công Ty Cổ Phần Dệt May Hòa Thọ.