CSDL Luận văn _ Luận án
Khoa Sau Đại Học
Hoàn thiện công tác chăm sóc khách hàng tại Công ty TNHH Nông Lâm Nghiệp Kiên Giang
- Tác giả: Nguyễn Thái Học |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Võ Thanh Hải |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác chăm sóc khách hàng trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác chăm sóc khách hàng tại Công ty TNHH Nông Lâm Nghiệp Kiên Giang; Chương 3: Các giải pháp nâng cao công tác chăm sóc khách hàng tại Công ty TNHH Nông Lâm Nghiệp Kiên Giang.
Cấp phát tài nguyên cho các luồng đa phương tiện trong mạng sử dụng thuật toán đàn kiến
- Tác giả: Nguyễn Xuân Sang |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Lê Đắc Nhường |
- Chuyên ngành: Khoa học Máy tính
Chương 1: Cơ sở lý luận; Chương 2: Cấp phát tài nguyên cho các luồng dữ liệu đa phương tiện; Chương 3: Tối ưu cấp phát tài nguyên cho các luồng dữ liệu đa phương tiện sử dụng thuật toán đàn kiến.
Xây dựng hệ thống bảo mật trong mạng Manet tại Trường Cao đẳng Nghề số 5 Bộ Quốc phòng
- Tác giả: Nguyễn Xuân Sơn |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hà Đắc Bình |
- Chuyên ngành: Khoa học Máy tính
Chương 1: Tổng quan về bảo mật trong mạng MANET; Chương 2: Giải pháp an toàn và một số cơ chế xác thực trong mạng MANET; Chương 3: Xây dựng một số cơ chế xác thực trong mạng MANET (cơ chế xác thực WAP).
Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại Bệnh viện Y học cổ truyền tỉnh Đăk Lăk
- Tác giả: Huỳnh Thanh Long |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS. Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Kế toán Nhà nước
Chương 1: Cơ sở lý luận về tổ chức công tác kế toán tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập tự chủ tài chính (TCTC); Chương 2: Thực trạng tổ chức công tác kế toán tại Bệnh viện YHCT tỉnh Đăk Lăk; Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại Bệnh viện YHCT tỉnh Đăk Lăk.
Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - chi nhánh Đà Nẵng
- Tác giả: Lê Đông Âu |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên tại BIDV Đà Nẵng; Chương 3: Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên tại BIDV Đà Nẵng.