CSDL Luận văn _ Luận án
Khoa Sau Đại Học
Đánh giá sự hài lòng của hành khách đối với dịch vụ chặng bay Rạch Giá – Thành phố Hồ Chí Minh của Công ty Bay dịch vụ Hàng không (VASCO)
- Tác giả: Nguyễn Thanh Tạo |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS. Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận; Chương 2: Thực trạng hoạt động của Công ty Bay dịch vụ Hàng không; Chương 3: Thiết kế nghiên cứu; Chương 4: Kết quả nghiên cứu; Chương 5: Kết luận và hàm ý chính sách.
Hoàn thiện công tác Kiểm tra sau thông quan tại Cục Hải quan tỉnh Kiên Giang
- Tác giả: Trương Minh An |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS. Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Những vấn đề chung về kiểm tra sau thông quan trong hoạt động Hải quan; Chương 2: Thực trạng hoạt động kiểm tra sau thông quan tại Cục Hải quan tỉnh Kiên Giang; Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác kiểm tra sau thông quan tại Cục Hải quan tỉnh Kiên Giang.
Nghiên cứu sự hài lòng của khách hàng về sản phẩm tiền gửi tiết kiệm tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam - Chi nhánh huyện Vĩnh Thuận Kiên Giang
- Tác giả: Phạm Thị Vân Giang |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Phi Sơn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1. Cơ sở lý luận về sự hài lòng và mô hình nghiên cứu; Chương 2. Thiết kế nghiên cứu; Chương 3. Kết quả nghiên cứu; Chương 4. Kết luận và hàm ý chính sách.
Đào tạo nguồn nhân lực kinh doanh khách sạn tại Công ty Cổ phần Hòa Bình Phú Quốc, Kiên Giang
- Tác giả: Tăng Quang Minh |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS. Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2. Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực kinh doanh khách sạn tại công ty cổ phần Hòa Bình Phú Quốc; Chương 3. Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực kinh doanh khách sạn tại công ty cổ phần Hòa Bình Phú Quốc.
Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty 622
- Tác giả: Nguyễn Bá Cường |
- Giảng viên hướng dẫn: TS.Nguyễn Phi Sơn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1. Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2. Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty 622; Chương 3. Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty 622 .