Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Đầu tư và Xây dựng 501
                    Số trang:
                    115 tr.
                
                
                    Chuyên ngành:
                    Quản trị Nhân lực
                
                
                    Mã phân loại:
                    658
                
            Kiểu tài liệu: Luận văn Thạc sỹ
            
                
                    Nhà xuất bản:
                    Đại học Duy Tân
                
            Nơi lưu trữ: 209 Phan Thanh 
            
                
                    Năm xuất bản:
                    2013
                
            Ngôn ngữ: Tiếng Việt
            
                
                
            
                    Chủ đề:
                    
                    
                        Đánh giá--Thành tích
                    
                
                                
            Tóm tắt:
Một số vấn đề lý luận về công tác đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp. Thực trạng đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Đầu tư và Xây dựng 501. Một số giải pháp hoàn thiện.
            Luận văn liên quan
            
        
        
    - Giải pháp Marketing thâm nhập thị trường miền Trung của Công ty Cổ phần Secoin Đà Nẵng
 - Tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức tại UBND thị xã Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam
 - Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại cổ phần đầu tư và phát triển Việt Nam - Chi nhánh Quảng Nam
 - Quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay khách hàng doanh nghiệp tại ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam – CN Bắc Đà Nẵng
 - Hoàn thiện hệ thống thẻ điểm cân bằng BSC tại VNPT Quảng Nam
 





