Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Đầu tư và Xây dựng 501
Số trang:
115 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Nhân lực
Mã phân loại:
658
Kiểu tài liệu: Luận văn Thạc sỹ
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 209 Phan Thanh
Năm xuất bản:
2013
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chủ đề:
Đánh giá--Thành tích
Tóm tắt:
Một số vấn đề lý luận về công tác đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp. Thực trạng đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Đầu tư và Xây dựng 501. Một số giải pháp hoàn thiện.
Luận văn liên quan
- Xây dựng chiến lược Content Marketing chuẩn SEO nhằm gia tăng lưu lượng truy cập tự nhiên cho website tại Công ty Cổ phần Vina Marketing Online
- Xây dựng nên tảng Beautycare - ứng dụng trí tuệ nhân tạo cho phân tích da và Recommendation sản phẩm
- Thực trạng và giải pháp hoạt động Social Media Marketing đối với dịch vụ gia công phần mềm công nghệ thông tin tại Công ty Cổ phần công nghệ Rikai
- Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động SEO với dự án xử lý khí thải tại Công ty TNHH xây dựng môi trường Hi-Tech
- Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động Marketing Online tại Công ty cổ phần Vina Marketing Online





