Tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức tại UBND thị xã Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam
Số trang:
132 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Kinh doanh
Mã phân loại:
658
Kiểu tài liệu: Luận văn Thạc sỹ
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 209 Phan Thanh
Năm xuất bản:
2021
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chủ đề:
Cán bộ công chức
&
Động lực làm việc
Tóm tắt:
Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc. Chương 2: Thực trạng về tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức tại UBND thị xã Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam. Chương 3: Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức tại UBND thị xã Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam.
Luận văn liên quan
- Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại các phường trên địa bàn quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng
- Đào tạo nguồn nhân lực cán bộ, công chức cấp phường (xã) thành phố Đồng Hới
- Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích cán bộ, công chức tại UBND huyện Tây Trà, tỉnh Quảng Ngãi
- Nâng cao chất lượng cán bộ công chức tại Chi cục Thuế huyện Phú Quốc, Kiên Giang