Tóm tắt:

Chương 1: Cơ sở lý thuyết về sự hài lòng trong công việc; Chương 2: Giới thiệu về công ty và thực trạng về sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần Quốc tế EIV; Chương 3: Thiết kế nghiên cứu; Chương 4: Kết quả nghiên cứu; Chương 5: Kết luận và kiến nghị.