Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên Risemount Premier resort Da Nang
Số trang:
105 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Nhân lực
Mã phân loại:
658
Kiểu tài liệu: Khóa luận Tốt nghiệp
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 03 Quang Trung
Năm xuất bản:
2023
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chủ đề:
Quản trị--Nhân lực
&
Quản lí nhân sự
Tóm tắt:
Chương 1: Cơ sở lý luận; Chương 2: Tình hình kinh doanh và thực trạng về các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại khách sạn trong thời gian qua; Chương 3: Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên Chương 4: Đề xuất giải pháp nhằm thúc đẩy sự gắn kết của nhân viên trong thời gian tới.
Luận văn liên quan
- Hoàn thiện công tác chăm sóc khách hàng của Công ty cổ phần Jobkey
- Hoàn thiện hoạt động giao nhận hàng nhập khẩu FCL bằng đường biển tại Công ty cổ phần Logistics Portserco
- Hoàn thiện công tác chăm sóc khách hàng tại Công ty TNHH MTV Corner
- Hoàn thiện chính sách phân phối sản phẩm thiết bị y tế của Công ty TNHH thương mại và dịch vụ Nguyên Đô
- Nghiên cứu sự hài lòng của khách hàng đối với sản phẩm nước uống đóng chai tại Công ty TNHH Thượng Xuân





