Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên Risemount Premier resort Da Nang
Số trang:
105 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Nhân lực
Mã phân loại:
658
Kiểu tài liệu: Khóa luận Tốt nghiệp
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 03 Quang Trung
Năm xuất bản:
2023
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chủ đề:
Quản trị--Nhân lực
&
Quản lí nhân sự
Tóm tắt:
Chương 1: Cơ sở lý luận; Chương 2: Tình hình kinh doanh và thực trạng về các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại khách sạn trong thời gian qua; Chương 3: Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên Chương 4: Đề xuất giải pháp nhằm thúc đẩy sự gắn kết của nhân viên trong thời gian tới.
Luận văn liên quan
- Các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định của người bệnh trong việc lựa chọn khám chữa bệnh giữa các bệnh viện tư nhân tại Đà Nẵng
- Phát triển dịch vụ công nghệ thông tin tại VNPT Quảng Bình
- Phát triển nguồn nhân lực tại khách sạn New Orient Hotel Danang
- Hoàn thiện kiểm soát nội bộ hoạt động cho vay khách hàng doanh nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Nam Đà Nẵng
- Nghiên cứu tác động của các nhân tố quản trị công ty đến hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp bất động sản niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam





