Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên Risemount Premier resort Da Nang
Số trang:
105 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Nhân lực
Mã phân loại:
658
Kiểu tài liệu: Khóa luận Tốt nghiệp
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 03 Quang Trung
Năm xuất bản:
2023
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chủ đề:
Quản trị--Nhân lực
&
Quản lí nhân sự
Tóm tắt:
Chương 1: Cơ sở lý luận; Chương 2: Tình hình kinh doanh và thực trạng về các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại khách sạn trong thời gian qua; Chương 3: Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên Chương 4: Đề xuất giải pháp nhằm thúc đẩy sự gắn kết của nhân viên trong thời gian tới.
Luận văn liên quan
- Phân tích hoạt động cho vay bất động sản đối với khách hàng cá nhân tại Ngân hàng thương mại Cổ phần Đông Nam Á - Chi nhánh Đà Nẵng qua 3 năm 2022 - 2024
- Xây dựng diễn đàn chia sẻ kiến thức đa ngôn ngữ tích hợp AI hỗ trợ duyệt và cảnh báo nội dung không lành mạnh
- Phát triển ứng dụng kết nối doanh nghiệp và khách hàng qua nền tảng trao đổi sản phẩm trực tuyến tích hợp đa cửa hàng với Flutter, Nodejs, Express và Mongodb
- Khảo sát hoạt động marketing - mix đối với dòng sản phẩm kem chống nắng Anthelios tại thị trường Đà Nẵng trong giai đoạn 2022 – 2024
- Giải pháp hoàn thiện hoạt động marketing online tại Công ty Cổ phần đầu tư Trung Huy





