Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo đội ngũ lao động phục vụ trực tiếp tại khách sạn Grand Mercure Đà Nẵng
Số trang:
157 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Khách sạn
Mã phân loại:
910
Kiểu tài liệu: Khóa luận Tốt nghiệp
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 03 Quang Trung
Năm xuất bản:
2014
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Tóm tắt:
Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo đội ngũ lao động phục vụ trực tiếp tại khách sạn Grand Mercure Đà Nẵng. Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo đội ngũ lao động phục vụ trực tiếp tại khách sạn Grand Mercure Đà Nẵng.
Luận văn liên quan
- Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Điện lực Giồng Riềng, tỉnh Kiên Giang
- Phát triển nguồn nhân lực tại điện lực Kiên Lương- Công ty điện lực Kiên Giang
- Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ nhân viên Công ty TNHH Một thành viên Xổ số kiến thiết Kiên Giang
- Quản lý thu bảo hiểm xã hội tại Bảo hiểm xã hội huyện Gò Quao, tỉnh Kiên Giang
- Hoàn thiện công tác Đào tạo nguồn nhân lực tại Trung tâm kinh doanh VNPT Kiên Giang





