Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho người lao động tại bộ phận Lễ tân – Furama Resort Đà Nẵng
Số trang:
142 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Khách sạn
Mã phân loại:
910
Kiểu tài liệu: Khóa luận Tốt nghiệp
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 03 Quang Trung
Năm xuất bản:
2014
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chủ đề:
Du lịch--Khách sạn
Tóm tắt:
Nghiên cứu cơ sở lý luận của vấn đề tạo động lực trong lao động; Đưa ra thực trạng và nhận xét về thực trạng sử dụng những chính sách nhằm tạo động lực cho người lao động tại bộ phận Lễ tân – Furama Resort Đà Nẵng trong thời gian qua; Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện và nâng cao công tác tạo động lực cho người lao động tại bộ phận Lễ tân – Furama Resort Đà Nẵng.
Luận văn liên quan
- Quản trị rủi ro tín dụng khách hàng cá nhân tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín, Chi nhánh Quảng Bình
- Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Tỉnh Đoàn Quảng Bình
- Phát triển dịch vụ Ngân hàng bán lẻ tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam - Chi nhánh Quảng Bình
- Hoàn thiện công tác chăm sóc khách hàng tại Chi nhánh Viettel Quảng Bình
- Analysis of the factors affecting customers’ stock investment decision at Yuanta Securities Viet Nam – Da Nang branch





