Đánh giá chính sách tạo động lực cho lao động trực tiếp tại nhà hàng Green House thuộc Hyatt Regency DaNang Resort and spa
Số trang:
112 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Dịch vụ Du lịch & Lữ hành
Mã phân loại:
910
Kiểu tài liệu: Khóa luận Tốt nghiệp
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 03 Quang Trung
Năm xuất bản:
2015
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chủ đề:
Du lịch--Nhà hàng
Tóm tắt:
Cơ sở lý luận; Thực trạng chính sách tạo động lực cho lao động trực tiếp tại nhà hàng Green House thuộc Hyatt Regency Danang Resort and spa; Giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách tạo động lực cho lao động trực tiếp tại nhà hàng Green House thuộc Hyatt Regency Danang Resort and spa.
Luận văn liên quan
- Xây dựng nền tảng đặt phòng khách sạn tích hợp AI hỗ trợ tự động hóa và tối ưu quy trình tương tác với khách hàng
- Xây dựng kế hoạch truyền thông qua nền tảng mạng xã hội tại Công ty Cổ phần y khoa An Medica
- Thiết kế mô hình bãi giữ xe tự động
- Ứng dụng IOT và AI thiết kế thùng rác thông minh
- Agoralearn+ nền tảng học trực tuyến với AI attendance, phân tích tương tác học tập và gợi ý cải thiện





