Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng CT 69
Số trang:
81 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Kinh doanh
Mã phân loại:
658
Kiểu tài liệu: Khóa luận Tốt nghiệp
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 209 Phan Thanh
Năm xuất bản:
2015
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chủ đề:
Quản trị--Doanh nghiệp
&
Tuyển dụng nhân sự
Tóm tắt:
Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Xây dựng CT 69; Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Xây dựng CT 69.
Luận văn liên quan
- Đánh giá trải nghiệm ứng viên trong quy trình tuyển dụng thực tập sinh và đề xuất hướng cải thiện tại Khu du lịch Sun World Bà Nà Hills
- Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân viên tại Khách sạn Stella Maris - Công ty Cổ phần xây dựng Tiến Đạt
- Ứng dụng công nghệ số nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Công nghệ Fivess
- Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH MTV đại lý bảo hiểm Phong Gia Việt
- Một số giải pháp hoàn thiện Chính sách tuyển dụng và đào tạo nhân sự tại Công ty TNHH Thương mại xuất nhập khẩu Xuân Dũng





