Các nhân tố tác động đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam
                    Số trang:
                    122 tr.
                
                
                    Chuyên ngành:
                    Quản trị Nhân lực
                
                
                    Mã phân loại:
                    658
                
            Kiểu tài liệu: Luận văn Thạc sỹ
            
                
                    Nhà xuất bản:
                    Đại học Duy Tân
                
            Nơi lưu trữ: 209 Phan Thanh 
            
                
                    Năm xuất bản:
                    2019
                
            Ngôn ngữ: Tiếng Việt
            
                
                
            Tóm tắt:
Chương 1: Cơ sở lý luận và mô hình nghiên cứu; Chương 2: Thiết kế nghiên cứu; Chương 3:Trình bày kết quả nghiên cứu; Chương 4: Kết luận và hàm ý chính sách.

 
                        
                    





