Các nhân tố tác động đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam
Số trang:
122 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Nhân lực
Mã phân loại:
658
Kiểu tài liệu: Luận văn Thạc sỹ
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 209 Phan Thanh
Năm xuất bản:
2019
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Tóm tắt:
Chương 1: Cơ sở lý luận và mô hình nghiên cứu; Chương 2: Thiết kế nghiên cứu; Chương 3:Trình bày kết quả nghiên cứu; Chương 4: Kết luận và hàm ý chính sách.
Luận văn liên quan
- Nghiên cứu bảo quản bánh hạt sen Quảng Nam bằng phương pháp sấy đối lưu
- Nghiên cứu Laravel Framework và ứng dụng xây dựng cửa hàng thời trang trực tuyến có tích hợp botchat
- Khảo sát kỹ thuật hệ thống điện điều khiển động cơ trên xe Toyota Vios 2012
- Thiết kế mô hình hệ thống đánh lửa theo chương trình
- Xây dựng website hỗ trợ tìm kiếm đồ thất lạc hoặc bị trộm sử dụng React.Js Node.Js





