Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của nhân viên Sở Công Thương Quảng Nam
Số trang:
116 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Nhân lực
Mã phân loại:
658
Kiểu tài liệu: Luận văn Thạc sỹ
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 209 Phan Thanh
Năm xuất bản:
2019
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chủ đề:
Động cơ làm việc
&
Nhân viên
Tóm tắt:
Chương 1: Cơ sở lý luận; Chương 2: Thiết kế nghiên cứu; Chương 3: Kết quả nghiên cứu; Chương 4: Kết luận và kiến nghị.
Luận văn liên quan
- Đánh giá mức độ gắn bó với nghề của người lao động tại khách sạn Như Minh Plaza sau Đại dịch Covid-19
- Thúc đẩy động cơ làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Cẩm Lệ Nam Đà Nẵng
- Giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho nhân viên bán hàng tại công ty cổ phần sách và thiết bị trường học Đà Nẵng
- Biện pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho nhân viên tại Công ty TNHH Xây dựng Trùng Phương Đà Nẵng
- Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Liên đoàn Lao động thành phố Rạch Giá, tỉnh Kiên Giang