Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại UBND quận Sơn Trà - TP Đà Nẵng
Số trang:
118 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Kinh doanh
Mã phân loại:
658
Kiểu tài liệu: Luận văn Thạc sỹ
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 209 Phan Thanh
Năm xuất bản:
2019
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chủ đề:
Nhân tố ảnh hưởng
&
Sự gắn kết của nhân viên
Tóm tắt:
Chương 1: Cơ sở lý luận về sự gắn kết của nhân viên với tổ chức; Chương 2: Thực trạng về các nhân tổ ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại UBND Quận Sơn Trà thành phố Đà Nẵng; Chương 3: Thiết kế nghiên cứu; Chương 4: Kết quả nghiên cứu, kết luận và kiến nghị.
Luận văn liên quan
- Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng tại Siêu thị GO! ở thành phố Đà Nẵng
- Nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên ngành Ngôn ngữ Anh đối với chất lượng dịch vụ đào tạo tại Trường Đại học Duy Tân
- Các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định của người bệnh trong việc lựa chọn khám chữa bệnh giữa các bệnh viện tư nhân tại Đà Nẵng
- Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của khách hàng về dịch vụ Internet cáp quang Fibervnn tại VNPT Đà Nẵng
- Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ nhân viên công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Quảng Nam





