Nâng cao sự gắn bó của nhân viên tại Khách sạn Seventeen Saloon
Số trang:
112 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Khách sạn
Mã phân loại:
910
Kiểu tài liệu: Khóa luận Tốt nghiệp
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 03 Quang Trung
Năm xuất bản:
2016
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Tóm tắt:
Cơ sở lý luận chung về quản trị nhân lực tại khách sạn. Thực trạng về sự gắn bó của nhân viên tại Khách sạn Seventeen Saloon. Một số giải pháp nhằm nâng cao sự gắn bó của nhân viên trong Khách sạn Seventeen Saloon.
Luận văn liên quan
- Giải pháp nâng cao hiệu quả bán hàng sản phẩm bất động sản dự án tại Công ty cổ phần đầu tư và thương mại dịch vụ Richta House
- Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lựa chọn khóa học marketing tại Công ty TNHH AZ Media Đà Nẵng
- Xây dựng ứng dụng sàn giao dịch bất động sản thông minh
- Nghiên cứu ứng dụng tự động hoá trong hệ thống rửa xe tự động
- Website hỗ trợ điều phối và quyên góp hàng từ thiện bằng Blockchain





