Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần 28- Đà Nẵng giai đoạn 2010-2014
Số trang:
58 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Kinh doanh
Mã phân loại:
658
Kiểu tài liệu: Khóa luận Tốt nghiệp
Nhà xuất bản:
ĐH Duy Tân
Nơi lưu trữ: 209 Phan Thanh
Năm xuất bản:
2010
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chủ đề:
Đào tạo--Nhân lực
Tóm tắt:
Cơ sở lý luận về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, tình hình hoạt động kinh doanh và thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần 28- Đà Nẵng trong thời gian qua, một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần 28- Đà Nẵng giai đoạn 2010-2014.
Luận văn liên quan
- Giải pháp tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây dựng Pyracons
- Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhận lực tại Công ty cổ phần Dịch vụ Hàng không sân bay Đà Nẵng
- Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ủy ban nhân dân huyện Phú Ninh, Quảng Nam
- Hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại Bộ phận nhà hàng khách sạn Aria Grand Hotel & Apartment
- Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao tại Regrency CLUB - Khách sạn HYATT Regency Danang resort & SPA