CSDL Luận văn _ Luận án

Chủ đề: Đào tạo--Nhân lực

  • Duyệt theo:
Giải pháp tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây dựng Pyracons
  • Tác giả: Huỳnh Thị Lệ Trang |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Huy Tuân |
  • Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh

Chương 1. Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực; Chương 2. Thực trạng về hoạt động kinh doanh và thực trạng về tuyển dụng, đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty CP Đầu tư Xây dựng Pyracons; Chương 3. Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty CP Đầu tư Xây dựng Pyracons.

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhận lực tại Công ty cổ phần Dịch vụ Hàng không sân bay Đà Nẵng
  • Tác giả: Nguyễn Trọng Tâm |
  • Giảng viên hướng dẫn: ThS. Đặng Thanh Dũng |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Chương 1: Cơ sở lí luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực; Chương 2: Phân tích thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dịch vụ hàng không Sân bay Đà Nẵng; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dịch vụ hàng không Sân bay Đà Nẵng.

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ủy ban nhân dân huyện Phú Ninh, Quảng Nam
  • Tác giả: Võ Tiến Sĩ |
  • Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS. Bùi Đức Hùng |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Chương 1: Cơ sở lý luận về đào tạo Nguồn nhân lực; Chương 2:Thực trạng công tác đào đạo nguồn nhân lực quản lý Nhà nước tại UBND huyện Phú Ninh, Quảng Nam; Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo NNL tại UBND huyện Phú Ninh.

Hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại Bộ phận nhà hàng khách sạn Aria Grand Hotel & Apartment
  • Tác giả: Nguyễn Thị Chiêm Nin |
  • Giảng viên hướng dẫn: ThS. Trần Hoàng Anh |
  • Chuyên ngành: Quản trị Khách sạn

Chương 1: Cơ sở lý luận chung; Chương 2: Thực trang công tác đào tạo nhân lực tại nhà hàng khách sạn Aria Grand; Chương 3: Một số giải pháp nhầm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại bộ phận nhà hàng khách sạn Aria Grand.

Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao tại Regrency CLUB - Khách sạn HYATT Regency Danang resort & SPA
  • Tác giả: Hoàng Duy |
  • Giảng viên hướng dẫn: ThS. Nguyễn Trần Thụy Ân |
  • Chuyên ngành: Quản trị Khách sạn

Cơ sở lý luận; Thực trạng về công tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao tại Regrency CLUB - Khách sạn HYATT Regency Danang resort & SPA; Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao tại Regrency CLUB - Khách sạn HYATT Regency Danang resort & SPA.