CSDL Bài trích Báo - Tạp chí
chủ đề: Chuyển đổi số
211 Mức độ sẵn sàng về con người và tổ chức trong chuyển đổi số ở các doanh nghiệp lữ hành – nghiên cứu tại thành phố Đà Nẵng / Lê Thái Phượng // Khoa học & Công nghệ Đại học Duy Tân .- 2022 .- Số 6(55) .- Tr. 149-160 .- 910
Nghiên cứu nhằm đánh giá mức độ sẵn sàng về con người và tổ chức trong chuyển đổi số ở các doanh nghiệp lữ hành trên địa bàn thành phố Đà Nẵng. Các tiêu chí thuộc Khung đánh giá mức độ sẵn sàng trong chuyển đổi số của doanh nghiệp được áp dụng để đánh giá. Kết quả khảo sát 108 doanh nghiệp lữ hành cho thấy con người và tổ chức ở các doanh nghiệp lữ hành đã sẵn sàng cho hoạt động chuyển đổi số. Mức độ linh hoạt của doanh nghiệp phản hồi lại với các thay đổi trong môi trường kinh doanh được đánh giá cao nhất, tiếp theo là năng lực của các nhân sự trong doanh nghiệp để thực hiện chuyển đổi số và mức độ áp dụng công nghệ để kết nối giữa các phòng ban trong doanh nghiệp. Qua kết quả đánh giá, nghiên cứu đã đề xuất một số gợi ý nhằm nâng cao năng lực chuyển đổi số của con người và tổ chức trong doanh nghiệp lữ hành.
212 Chuyển đổi số, chuyển đổi tài chính và chân dung của giám đốc tài chính trong kỷ nguyên số / Trần Thanh Thu, Đặng Trường Thịnh, Đào Hồng Nhung, Vũ Đức Kiên // Nghiên cứu Tài chính Kế toán .- 2023 .- Số 1(234) .- Tr. 55-59 .- 332.1
Bài viết này làm rõ khái niệm chuyển đổi số (digital transformation) và chuyển đổi tài chính (finance transformation) của doanh nghiệp trong thời kỳ công nghệ số. Đồng thời, chỉ ra tác động của chuyển đổi số, chuyển đổi tài chính đến vai trò của giám đốc tài chính. Bài viết cũng làm rõ sự dịch chuyển về tầm nhìn, tư duy, kỹ năng của các CFO trong bối cảnh bùng nổ công nghệ số.
213 Thực trạng chuyển đổi số tại các doanh nghiệp Việt Nam / Đinh Thị Thu Hiền // Tài chính - Kỳ 1 .- 2022 .- Số 790 .- Tr. 65 - 67 .- 658
Bài viết đề cập đến thực trạng công cuộc chuyển đổi tại các doanh nghiệp Việt Nam và đưa ra các giải pháp nhằm phát huy hơn nữa hiệu quả và thúc đẩy chuyển đổi số tại doanh nghiệp.
214 Tạo đột phá trong hiện đại hóa giáo dục nghề nghiệp thích ứng với quá trình chuyển đổi số / Đoàn Thục Quyên // Tài chính - Kỳ 1 .- 2022 .- Số 790 .- Tr. 121 - 122 .- 658
Giáo dục nghề nghiệp có vai trò quan trọng trong giáo dục đào tạo để phát triển nguồn nhân lực có chất lượng cho thị trường lao động. Đặc biệt, trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 và quá trình chuyển đổi số của quốc gia, giáo dục nghề nghiệp càng có vị trí quan trọng trong việc tạo ra nguồn lực chất lượng cho quá trình này. Bối cảnh đó đòi hỏi giáo dục nghề nghiệp phải ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin, hiện đại hóa công tác đào tạo để đáp ứng yêu cầu mới.
215 Định hướng quản lý thuế trên nền tảng số / Phạm Quang Toàn // Tài chính - Kỳ 1 .- 2022 .- Số 790 .- Tr. 22 - 24 .- 658.1511
Nhằm tạo điều kiện thuận lợi tối đa cho người nộp thuế, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia, thời gian qua tổng cục thuế đã triển khai đồng bộ các giải pháp ứng dụng công nghệ thông tin vào thực hiện các nhiệm vụ được giao, đáp ứng yêu cầu cải cách, hiện đại hóa ngành thuế. Tiếp tục phát huy thành quả đã đạt được, thời gian tới ngành thuế đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, đổi mới ứng dụng công nghệ thông tin vào các khâu quản lý thuế, nhằm đáp ứng yêu cầu hiện đại hóa, quản lý thuế.
216 Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động từ việc thực hiện trách nhiệm xã hội doanh nghiệp công nghệ thông tin trong bối cảnh chuyển đổi số / Nguyễn Ngọc Trang, Bùi Thị Thu Hương // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương .- 2022 .- Số 623 .- Tr. 43 - 45 .- 658
Bài viết khảo sát thực trạng người lao động đang làm việc toàn thời gian tại các doanh nghiệp công nghệ thông tin Việt Nam, từ đó phân tích số liệu với phần mềm SPSS qua các chỉ số Cronbach’s Alpha, nhân tố khám phá FEA và các nhân tố ảnh hưởng theo mô hình hồi quy tuyến tính để đánh giá mức độ ảnh hưởng đến sự hà lòng của người lao động qua việc thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Kết quả nghiên cứu đã rút ra có 4 nhóm yếu tố ảnh hưởng đó là trách nhiệm kinh tế, trách nhiệm kinh tế, trách nhiệm pháp lý, trách nhiệm đạo đức đức và trách nhiệm từ thiện.
217 Những khó khăn trên con đường chuyển đổi số của doanh nghiệp Việt Nam / Vũ Hoàng Linh, Phạm Anh Tuấn // Khoa học và Công nghệ Việt Nam A .- 2022 .- Số 765 .- Tr. 11-13 .- 330
Bài viết nêu thực trạng và khó khăn trong chuyển đổi số tại doanh nghiệp. Từ đó đưa ra một số giải pháp thúc đẩy chuyển đổi số trong giai đoạn mới.
218 Hướng đến xây dựng hệ sinh thái tài chính số phong phú, hiện đại trên mọi lĩnh vực / Nguyễn Đại Trí // Tài chính .- 2022 .- Số 788 .- Tr. 6-8 .- 004
Chuyển đổi số là quá trình thay đổi tổng thể và toàn diện của cá nhân, tổ chức về cách sống, cách làm việc và phương thức sản xuất dựa trên công nghệ số và là xu hướng tất yếu trong tương lai. Tại Việt Nam, Bộ Tài chính là một trong những đơn vị tiên phong trong nghiên cứu, triển khai thành quả của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 và chuyển đổi số. Những kết quả đạt được trong chuyển đổi số thời gian qua sẽ là nền tảng để Bộ Tài Chính sớm đạt mục tiêu hình thành hệ sinh thái tài chính số toàn diện, đầy đủ, phong phú và hiện đại trên mọi lĩnh vực.
219 Kế hoạch chuyển đổi số của ngành tài chính / Nguyễn Hồng Đoàn, Nguyễn Trung Hiếu // .- 2022 .- Số 788 .- Tr. 9-11 .- 004
Chuyển đổi số là xu thế tất yếu của thời đại. Với xu thế chung, yêu cầu đặt ra của ngành tài chính là phấn đấu hình thành hệ sinh thái tài chính số toàn diện, hiện đại, phong phú trên mọi lĩnh vực. Đây là kế hoạch mang tính tổng thế, toàn diện của Bộ Tài chính nhằm giúp các đơn vị trong ngành Tài chính dễ dàng theo dõi, bám sát triển khai có lộ trình cụ thể
220 Đảm bảo an toàn thông tin trong quá trình chuyển đổi số ngành Tài chính / Lê Linh Chi // .- 2022 .- Số 788 .- Tr. 21-24 .- 004
Thực tế triển khai quá trình chuyển đổi số trong ngành Tài chính cho thấy, Bộ Tài chính có số lượng ứng dụng, dịch vụ công trực tuyến hoạt động trên hệ thống mạng khá lớn. Điều này dẫn tới nguy cơ hàng ngày, hàng giờ phải đối diện với vô số các cuộc tấn công mạng và các rủi ro mất an toàn, an ninh mạng. Do đó việc đảm bảo an toàn thông tin mạng, an ninh mạng là yêu cầu cấp thiết đối với Bộ Tài chính hiện nay, trong khi nguồn nhân lực làm trong lĩnh vực công nghệ thông tin, an ninh mạng còn hạn chế.