CSDL Bài trích Báo - Tạp chí
chủ đề: Đổi mới sáng tạo
61 Chỉ số đổi mới sáng tạo của Việt Nam năm 2019 tiếp tục tăng hạng / VVH // .- 2019 .- Số 8(725) .- Tr.28-30 .- 302.231
Nêu chỉ số đổi mới sáng tạo của Việt Nam năm 2019 tiếp tục tăng hạng. theo đó, năm 2019 Việt Nam đứng vị trí 42/129 quốc gia, nền kinh tế được xếp hạng, tăng 3 bậc so với năm 2018 và 17 bậc so với năm 2016. Thứ hạng này đưa Việt Nam xếp thứ nhất trong nhóm 26 quốc gia, nền kinh tế có thu nhập trung bình thấp và đứng thứ 3 trong ASEAN (sau Singapore và Malaysia). Đạt được kết quả như vậy, trước hết là nhờ có sự chỉ đạo quyết liệt và toàn diện của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ và nỗ lực của các bộ, ngành, địa phương. Tuy nhiên, để đạt top 40 (top của các quốc gia, nền kinh tế có thu nhập vượt trội) là điều hết sức khó khăn, cần có sự nổ lực nhiều hơn nữa.
62 Đổi mới sáng tạo và văn hóa: kiểm nghiệm qua trường hợp Ixaren / Đặng Thị Phương Hoa // Nghiên cứu kinh tế .- 2018 .- Số 476 tháng 1 .- Tr. 72-80 .- 371.1
Đổi mới sáng tạo là yêu cầu chủ đạo trong các nghiên cứu khoa học kinh tế. Bên cạnh vai trò của nhà nước, các cấu trúc giáo dục và nghiên cứu khoa học, công nghiệp và kinh doanh, đặc thù của quan hệ tương tác giữa các cấu trúc trong quá trình này, một số yếu tố quan trọng trong thành công của nền kinh tế đổi mới sáng tạo quốc gia là văn hóa. Bài viết nghiên cứu văn hóa đổi mới của Ixaren - đất nước đang là một trong những ví dụ sinh động nhất về xây dựng nền kinh tế đổi mới sáng tạo.
63 Khung phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực đổi mới sáng tạo của doanh nghiệp / PGS.TS. Vương Đức Hoàng Quân // Tài chính - Kỳ 2 .- 2018 .- Số 685 tháng 7 .- Tr. 77-79 .- 658
Trình bày cơ sở lý thuyết và lược khảo nghiên cứu trước;Phương pháp nghiên cứu; Kết quả nghiên cứu.
64 Ảnh hưởng của sự sáng tạo của nhân viên đến khả năng đổi mới tổ chức của các ngân hàng thương mại có vốn nhà nước tại Hà Nội / Nhâm Phong Tuân // Nghiên cứu kinh tế .- 2018 .- Số 4(479) tháng 4 .- Tr. 24-32 .- 658.8 12
Tìm ra ảnh hưởng giữa mức độ phức tạp của công việc và mối quan hệ với người quản lý đổi mới với tính nhà sáng tạo của nhân viên cũng như vai trò của khả năng sáng tạo của nhân viên đối với sự đổi mới của các ngân hàng thương mại có vốn nhà nước tại Hà Nội. Ngoài ra, bài viết cũng chỉ ra mối quan hệ tích cực giữa tính sáng tạo của nhân viên với khả năng đổi mới tổ chức.
65 Đổi mới sáng tạo trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ / Trần Quang Tiến // Nghiên cứu kinh tế .- 2018 .- Số 480 tháng 5 .- Tr. 88-95 .- 658
Nghiên cứu các quan điểm khác nhau về đổi mới sáng tạo trong doanh nghiệp, đánh giá hoạt động đổi mới sáng tạo trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ, chỉ ra những vấn đề mà cả Chính phủ và bản thân doanh nghiệp phải khắc phục để thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nâng cao hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp chỏ và vừa do phụ nữ làm chủ ở Việt Nam.
66 Kết nối hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo / Nguyễn Diệu Linh, Từ Minh Hiệu // Thông tin và Truyền thông .- 2018 .- Số 555 (745) .- Tr.51 – 53 .- 005
Kết nối hệ sinh thái Khởi nghiệp đổi mới sáng tạo là chủ đề Ngày hội Khởi nghiệp đổi mới sáng tạo quốc gia – TECHFEST 2017 nhằm tạo lặp nột nền tảng kết nối các thành phần của hệ sinh thái khởi nghiệp và nhà đầu tư, quỹ đầu tư trong nước và quốc tế, chia sẻ kinh nghiệm và bài học sâu sắc về khởi nghiệp, hỗ trợ khởi nghiệp, đầu tư cho khởi nghiệp, đổi máng sáng tạo, tôn vinh các doanh nghiệp đổi mới sáng tạo, các nhà đầu tư, tổ chức hỗ trợ có những hoạt động tích cực đối với hoạt động khởi nghiệp đổi mới sáng tạo.