CSDL Bài trích Báo - Tạp chí
Khoa Quản Trị Kinh Doanh
161 Thị trường trang sức Việt Nam: thành công, thách thức và tiềm năng chuyển đổi số / Phạm Thu Trang, Lục Thị Thu Hường // .- 2024 .- Số 657 - Tháng 4 .- Tr. 40-42 .- 658
Thị trường trang sức Việt Nam đang ở giai đoạn phát triển mạnh mẽ, dự báo đạt trên 4% mỗi năm giai đoạn 2024-2026. Qua nghiên cứu thị trường trang sức Việt Nam giai đoạn 2018-2023, bài viết tổng hợp những thành công và thách thức mà các doanh nghiệp phải đối mặt trong bối cảnh thị trường còn nhiều dư địa phát triển. Đồng thời đưa ra các thông tin hữu ích, bài học kinh nghiệm cho các doanh nghiệp trang sức Việt Nam thực hiện chuyển đổi số hiệu quả dựa trên tìm hiểu và phân tích thực trạng hoạt động này tại Công ty CP vàng bạc Phú Nhuận (PNJ).
162 Một số giải pháp quản trị nguồn nhân lực trong chương trình chuyển đổi số tại Vùng Đông Nam Bộ / Trần Minh Thương // .- 2024 .- Số 657 - Tháng 4 .- Tr. 43-45 .- 658.3
Quản trị nguồn nhân lực là cả một quá trình tác động, quản lý những hoạt động của con người và thông qua con người để làm sao có thể hoàn thành công việc một cách có hiệu quả nhất. Nhưng quản trị nguồn nhân lực trong chương trình chuyển đổi số là một thách thức đối với nhà quản trị vì vậy cần phải có giải pháp căn cơ nhằm khai thác và sử dụng hợp lý nguồn nhân lực trong một tổ chức đạt được lợi ích tối ưu.
163 Chuyển đổi số trong đào tạo nhân lực ngành kế toán: thực trạng ứng dụng phần mềm kế toán tại trường Đại học Gia Định / Võ Minh Trúc // .- 2024 .- Số 657 - Tháng 4 .- Tr. 46-48 .- 657
Vấn đề chuyển đổi số trong sự lan tỏa của cách mạng công nghiệp 4.0 không còn là sự lựa chọn mà trở thành xu thế tất yếu nhằm mục tiêu phát triển. Bài viết này khái quát về chuyển đổi số trong lĩnh kế toán, phần mềm kế toán và phân tích thực trạng ứng dụng phần mềm kế toán đối với sinh viên ngành kế toán của Trường đại học Gia Định, xác định thuận lợi và khó khăn.Từ đó tác giả đề xuất một số giải và kiến nghị để nâng cao hiệu quả ứng dụng phần mềm kế toán cho sinh viên trường đại học Gia Định.
164 Xây dựng, khai thác nguồn tài nguyên giáo dục mở trong giáo dục đại học đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế bền vững / Nguyễn Thị Thanh Liên // .- 2024 .- Số 657 - Tháng 4 .- Tr. 49-51 .- 378
Ngày 25/09/2023,Thủ tướng chính phủ đã ban hành Quyết định số 1117/QĐ-TTg Phê duyệt Chương xây dựng mô hình nguồn tài nguyên giáo dục mở (TNGDM) trong giáo dục đại học với mục tiêu cụ thể đoạn 2023- 2026 là xây dựng và vận hành cổng truy cập tài nguyên giáo dục mở trong giáo dục đại học. viết dưới đây chia sẻ những thông tin tổng quan về tài nguyên giáo dục mở và lợi ích, thuận lợi, khó của các trường đại học trong xây dựng nguồn tài nguyên giáo dục mở. Từ đó, tác giả luận bàn về một giải pháp để xây dựng, khai thác có hiệu quả nguồn tài nguyên quý báu này trong trường đại học góp vào sự phát triển kinh tế bền vững.
165 Phát triển dịch vụ ngân hàng số tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Phương Đông / Đỗ Văn Tính // .- 2024 .- Số 657 - Tháng 4 .- .- 332.12
Ngân hàng số được hiểu là sự kết hợp các công nghệ đang phát triển và công nghệ mới dựa trên cơ tích hợp hệ thống công nghệ và các sản phẩm với nhau để mang lại trải nghiệm khách hàng một cách quả. Ngân hàng TMCP Phương Đông (OCB) đã liên minh chiến lược với các đối tác trong và ngoài nước Hiệp hội viễn thông tài chính liên minh toàn cầu (SWIFT), Quỹ phát triển nông thôn (RDF), Hệ chuyển tiền nhanh trên toàn thế giới (Western Union), liên minh thẻ Vietcombank.
166 Chính sách khoa học công nghệ thúc đẩy phát triển kinh tế Việt Nam trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0 / Ngô An Hạ // .- 2024 .- Số 657 - Tháng 4 .- Tr. 55-57 .- 330
Tại Việt Nam, đổi mới công nghệ và hấp thụ công nghệ là động lực chính thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Thực tiễn cho thấy, khoa học và công nghệ (KH&CN) góp phần rất quan trọng vào thúc đẩy tăng trưởng kinh tế thông qua tác động đến tổng cung và tổng cầu; các sản phẩm KH&CN đóng góp trực tiếp vào GDP. Sự phát triển của KH&CN có tác động mang tính quyết định đối với tăng trưởng dài hạn và chất lượng tăng trưởng. Đặc biệt trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 thì việc đổi mới chính sách khoa học công nghệ có tác động thúc đẩy phát triển kinh tế ở Việt Nam.
167 Đào tạo nguồn nhân lực nhằm duy trì và phát triển bền vững tại các doanh nghiệp may Việt Nam / // .- 2024 .- Số 657 - Tháng 4 .- Tr. 58-60 .- 658.3
Trong thời đại Công nghệ 4.0 với sự mở rộng ứng dụng thành tựu của công nghệ thông tin, điều khiển, động hóa. Sự phát triển của công nghệ và sự lan truyền của internet đã tạo ra môi trường kinh doanh đầy cạnh tranh. Các hệ thống sử dụng trí thông minh nhân tạo sẽ thay thế con người trong nhiều công đoạn hoặc trong toàn bộ dây chuyền sản xuất nhất là trong những ngành sử dụng nhiều lao động như ngành may. Chính vì các doanh nghiệp may cần phải nhập cuộc mạnh mẽ trong việc đào tạo và đào tạo lại lực lượng lao động đang có của mình nhằm hướng tới bộ máy hoạt động tinh gọn hơn để đáp ứng nhu cầu sản xuất thực tế hiện và xây dựng một nguồn nhân lực bền vững, có khả năng thích nghi và phát triển trong thời đại số.
168 Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi của người tiêu dùng Việt Nam đối với các sản phẩm xanh và đề xuất các mô hình nghiên cứu / Lê Anh Tuấn, Nguyễn Trung Hạnh // .- 2024 .- Số 657 - Tháng 4 .- Tr. 61-63 .- 658
Thị trường Việt Nam là một thị trường mới nổi ở Châu Á (OECD, 2019) với đặc điểm là nền kinh tế tăng trưởng ổn định trong những năm gần đây (Ngân hàng Thế giới, 2019). Sự gia tăng của mức sống và mối quan tâm về các vấn đề sức khỏe và môi trường ở Việt Nam khiến nhu cầu tiêu dùng các sản phẩm xanh và thực phẩm hữu cơ ngày càng tăng. Hành vi mua hàng xanh của khách hàng ở thị trường này vẫn chưa được khám phá, tìm hiểu kĩ lưỡng. Vì vậy, bài viết nghiên cứu thêm để có kiến thức sâu hơn về hành vi mua sản phẩm xanh của khách hàng trên thị trường này.
169 Giải pháp nâng cao kỹ năng quản trị năng suất cho đội ngũ tổ trưởng chuyền may tại Trung tâm Sản xuất - Dịch vụ / Trần Thị Ngát, Hà Thị Hương // .- 2024 .- Số 657 - Tháng 4 .- Tr. 64-66 .- 658
Đối với doanh nghiệp sản xuất theo phương thức gia công thuần túy thì con đường duy nhất để sản xuất có hiệu quả là tăng năng suất, chất lượng do đó phải nâng cao kỹ năng quản trị năng suất cho đội ngũ tổ trưởng tổ sản xuất. Vì tổ trưởng tổ sản xuất may là người trực tiếp quản lý tại chuyền may, chịu trách nhiệm về năng suất và chất lượng, số lượng thành phẩm khi nhập kho; là người đứng đầu điều hành, chỉ huy một nhóm công nhân thực hiện các giai đoạn công nghệ may trong quy trình sản xuất của doanh nghiệp, thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao kỹ năng quản trị năng suất cho đội ngũ tổ trưởng chuyền may tại Trung tâm sản xuất - Dịch vụ (TTSXDV).
170 Một số giải pháp tăng cường quản lý và kiểm soát chất lượng thực hiện các dự án đầu tư xây dựng / Nguyễn Thị Nga // .- 2024 .- Số 657 - Tháng 4 .- Tr. 67-68 .- 658.562
Trong những năm gần đây, ngành xây dựng tại Việt Nam đã có những bước phát triển đáng kể, với hàng loạt dự án đầu tư xây dựng xuất hiện khắp nơi, từ các tòa nhà cao tầng sang trọng đến các cơ sở hạ tầng quan trọng. Tuy nhiên, việc quản lý chất lượng dự án đầu tư xây dựng vẫn còn gặp nhiều thách thức và hạn chế, đòi hỏi sự quan tâm và giải pháp hợp lý. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến sự thịnh vượng và bền vững của ngành công nghiệp xây dựng mà còn có tiềm năng gây ra những hậu quả nghiêm trọng cho cả xã hội.